金融(róng)界6月2日消息 民政部(bù)等四部(bù)门发布关于(yú)做好2023年普通(tōng)高校毕业生到城乡(xiāng)社区(qū)就业工作的通知。其中提出，加(jiā)大从高(gāo)校毕业生中定向招(zhāo)聘(pìn)社区专职工作人员的(de)工作力度，综合考虑本(běn)地高(gāo)校毕业生数(shù)量、报考社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员意(yì)愿(yuàn)等因素，科学(xué)设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗位(wèi)（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区(qū)专职工作人员定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先(xiān)向困难高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)倾斜。

　　具体通知如(rú)下：

　　一、统筹做好社区(qū)专职工作人员(yuán)招聘工作(zuò)。各(gè)地要对照“十(shí)四五”期末(mò)每(měi)万城镇常住人口拥有社区工作者18人的规(guī)划目标(biāo)，进一步(bù)充实(shí)社区工作力量，统(tǒng)筹社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人(rén)员现有空岗待招聘、因退休离职待招(zhāo)聘(pìn)、新(xīn)增待(dài)招(zhāo)聘(pìn)岗位等需求，科学拟(nǐ)订本地区2023年社(shè)区专职工作(zuò)人员年度招(zhāo)聘计(jì)划。以县（市(shì)、区、旗）为单位，统一(yī)规范社区专职工作人(rén)员选(xuǎn)聘程序和资格条件，由民政、人力资源社会保(bǎo)障等(děng)部门共同组织实施(shī)。原则上2023年所有新招聘(pìn)社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员岗位全部(bù)面向高校毕业(yè)生开放。鼓励具备条件的行政村积(jī)极(jí)吸纳高校毕业生到村担任村务(wù)工作(zuò)者。

　　二、重点做好定向(xiàng)招聘高校毕业生工作。加大从(cóng)高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人员的工作力度，综(zōng)合考虑本(běn)地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员意愿等(děng)因素，科(kē)学设定定向招聘高校毕业生的(de)社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗(gǎng)位（以下简(jiǎn)称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区专职工(gōng)作人(rén)员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作(zuò)须于8月31日前完(wán)成。定向(xiàng)招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发(fā)展城乡社区服务(wù)吸(xī)纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五”城乡社区服务体系建(jiàn)设(shè)规划》，鼓(gǔ)励在(zài)社(shè)区发展养老、托(tuō)育、家政(zhèng)、物业、健(jiàn)康等生活性服务，支持相关企业、事(shì)业单位、社会组织在城乡(xiāng)社区设置服务网点或开展社区服务(wù)，对吸纳高校毕业(yè)生就业的小微企业(yè)，符合条件的按规定落(luò)实社会保(bǎo)险(xiǎn)补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领域创业(yè)，符合条(tiáo)件的，可申(shēn)请最(zuì)高20万(wàn)元的(de)个人创业担保贷款(kuǎn)，由财(cái)政给予贴(tiē)息；鼓励利(lì)用社区综合服务设施为(wèi)高(gāo)校毕业(yè)生在城乡社(shè)区服(fú)务领域创业提(tí)供必要的场地支持。高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域灵活就业(yè)的，符合条(tiáo)件的(de)可申请获得社会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会工作岗(gǎng)位拓展(zhǎn)就(jiù)业空(kōng)间。进一步(bù)增加社会工作就(jiù)业岗位，引导高校毕(bì)业生到(dào)乡镇（街道）社会工作站开展服务。鼓励各地对(duì)接辖区内高(gāo)校，在社会(huì)工作服(fú)务平台中打(dǎ)造“研究(jiū)生工作站”、“大(dà)学(xué)生研(yán)学实践(jiàn)基(jī)地”、“双交流基地”等(děng)“政社校(xiào)”合作平台，探(tàn)索社会工(gōng)作高层次人(rén)才资源(yuán)集(jí)聚和合(hé)作机(jī)制，为(wèi)吸引社(shè)会工作专业高校毕业生到基层(céng)就(jiù)业创(chuàng)造积极条件。

　　五、设(shè)立就(jiù)业见习岗位促进(jìn)就(jiù)业。积(jī)极组织社会组织、城(chéng)乡社区组(zǔ)织、社区服务(wù)类企业等参与(yǔ)“百万就业见习(xí)岗位募集计划”，开发一批就业见习岗位，引(yǐn)导高(gāo)校毕业生到城乡社区实践服务、增进了(le)解，激(jī)发到社(shè)区(qū)就业的热(rè)情。对见(jiàn)习单(dān)位按规定落(luò)实就业见习补贴(tiē)和激励推动政策(cè)，对城乡社区组织见(jiàn)习期满的(de)见(jiàn)习(xí)人员，可按规(guī)定同等条件下优先招录为社区专职工作人(rén)员。

　　六、加强高校毕业生教育(yù)引导。各地各高校(xiào)要强化对在校大学生的理想信(xìn)念和(hé)思想教育，引导在(zài)校大学生树立科(kē)学(xué)的就业(yè)观和成才(cái)观，激(jī)励高校毕业生积极(jí)投身城乡社区等(děng)基层(céng)一(yī)线锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进一步(bù)开(kāi)发社区(qū)治理和(hé)服务相关理论和实践课(kè)程，在城乡(xiāng)社区设立实习实践基(jī)地，组织(zhī)在校大学生(shēng)走进(jìn)城乡社区，开展(zhǎn)实(shí)习实践、志愿服(fú)务、社会公益(yì)等活动，培养做(zuò)群众工作、链接资源、提(tí)供服务、化解矛盾的能力；鼓(gǔ)励社会(huì)资本设立社区创新专项基金，在高校(xiào)教师指(zhǐ)导(dǎo)下组建(jiàn)创(chuàng)新团(tuán)队，以乡村产业振兴(xīng)、智慧(huì)社(shè)区(qū)建设等为重点开发便于(yú)就(jiù)业创业的项(xiàng)目(mù)，激发高(gāo)校毕业生在城乡社区创新创业的热情(qíng)。

　　七、强化(huà)社区就业服务指导。各地公共就业人才(cái)服务(wù)机构要及时收集社(shè)区(qū)岗(gǎng)位招聘信息(xī)，通过线上线下各种途径向社会公开发布。国家大(dà)学生就业(yè)服务平台、高校毕业(yè)生就业服务平台(tái)要(yào)设立高校(xiào)毕业生城乡基层就业岗位发(fā)布专题(tí)，汇集发布各地(dì)社区专职工作(zuò)人员招(zhāo)聘(pìn)信息。各地民(mín)政部(bù)门要做好(hǎo)社区专职工作人员相关(guān)信(xìn)息的收集和(hé)对接，围绕社区专职工作人员(yuán)工作性质、工作职(zhí)责(zé)、职(zhí)业发(fā)展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校(xiào)毕业生关(guān)心的重点(diǎn)问题(tí)加大(dà)宣传力度，可采取随岗(猫踩奶是认主人了吗，猫咪频繁踩奶是在暗示什么gǎng)位需求信息(xī)一并(bìng)推送至就业(yè)服务平台、在青年群体使(shǐ)用较(jiào)多的新媒体平台宣传(chuán)发布(bù)等(děng)多种形式，增进高校毕(bì)业生对社(shè)区(qū)专职工作人员职业的了解(jiě)。各地教育、人力资源社会保障部门和各高校要主动(dòng)创造条件(jiàn)，为面向高校毕(bì)业(yè)生精(jīng)准(zhǔn猫踩奶是认主人了吗，猫咪频繁踩奶是在暗示什么)推送社区就业信息、提供社(shè)区就(jiù)业服务(wù)指导(dǎo)予以支持和保障。

　　八、营(yíng)造拴心留人的良好环境。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗(qí)）为单位，做(zuò)好新入职社(shè)区(qū)专职工作人员的高校(xiào)毕业生(shēng)（以下简(jiǎn)称“新(xīn)入职(zhí)高校毕业生”）初任培(péi)训工(gōng)作，原则上(shàng)在入职6个(gè)月之内开展3至(zhì)5天的集(jí)中脱产培训，灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展(zhǎn)结对帮带培(péi)训，帮助新入职高校毕(bì)业(yè)生尽(j猫踩奶是认主人了吗，猫咪频繁踩奶是在暗示什么ǐn)快熟悉社区情况、投入社区工(gōng)作。加强对新入职(zhí)高(gāo)校(xiào)毕业生的(de)关心关爱，在工作生活心(xīn)理(lǐ)等方(fāng)面对其给予支(zhī)持和(hé)帮助。加(jiā)大从优秀城乡社区工作(zuò)者中招录（聘(pìn)）公务员(yuán)或事业单位工作人员特(tè)别是(shì)街(jiē)道（乡镇）干(gàn)部力度。大力宣传高校毕业(yè)生在(zài)社区就业创业的优秀典型和先进事迹，营造广大青年(nián)投身城(chéng)乡社区建(jiàn)设(shè)增长才干、实现价(jià)值的良好(hǎo)氛围。

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