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　　赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)？其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条(tiáo)件是。关(guān)于赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多(duō)久发(fā)放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费期限等问题(tí)，农商网(wǎng)将为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工腰围88是多少腰围88是多少码作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年(nián)限累计(jì)核算。赋闲人(rén)员原用人单位与户籍不在(zài)同一(yī)统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在(zài)地或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇的，先到(dào)户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳(nà)函(hán)，再(zài)到(dào)用人(rén)单(dān)位所(suǒ)在地依照规(guī)则处理赋闲(xián)稳妥联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其(qí)间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则(zé)参与(yǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年纪(jì)内非(fēi)因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和(hé)求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻满四年缺(quē)乏五年(nián)的为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一年，收取期限(xiàn)添(tiān)加一个月，最长不超越(yuè)二十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依(yī)照要求(qiú)供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥腰围88是多少腰围88是多少码金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证(zhèng)行政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　缴费满1年以上的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　注：赋(fù)闲人员申领赋闲(xián)金条件之一是(shì)赋闲前用人单位和自(zì)己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照以(yǐ)上方(fāng)法核算(suàn)，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个月的(de)，按(àn)18个月核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员(yuán)从头工(gōng)作后再(zài)次赋(fù)闲的(de)，其(qí)收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限能够(gòu)与前次赋闲应(yīng)当收取而未(wèi)收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年(nián)不满2年的，收取3个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)腰围88是多少腰围88是多少码;

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年以上不(bù)满(mǎn)3年(nián)的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年(nián)的(de)，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的(de)，收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的(de)，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》第十七条赋闲人员赋(fù)闲(xián)前所在单位(wèi)和(hé)自(zì)己依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个(gè)月。