3、城乡居民养老(lǎo)保(bǎo)险，不论男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是(shì)给各位带来(lái)的关于(yú)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金的全部内(nèi)容了。

女人(rén)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金

　　女人多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满五十周岁开始领，达到退休年龄(líng)，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年(nián)的，女职工(gōng)在(zài)年(nián)满五十周岁的次月开始(shǐ)享受(shòu)养老(lǎo)保险待遇，符(fú)合参保条件的参保后可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取需(xū)要满足(zú)领取条件的劳动(dòng)者(zhě)提交相关(guān)资料到(dào)社会保(bǎo)险(xiǎn)行(xíng)政部门申请办理，然(rán)后办理相关登(dēng)记，之后(hòu)每个(gè)月就可以领取(qǔ)养(yǎng)老金了，通常(cháng)会按时(shí)将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的(de)条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工(gōng)作，年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年的(de)；

　　3.年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十(shí)年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完(wán)全丧失(shī)劳动能力(lì)的(de)。

　　法律依(yī)据：《国务院(yuàn)关于工人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业单位和党政(zhèng)机关、群(qún)众团体(tǐ)的工(gōng)人，符合下列条(tiáo)件之(zhī)一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十(shí)周岁(suì)，女年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特(tè)别繁重体力(lì)劳(láo)动或者其(qí)他有害身体健康的工作，男年(nián)满五十五(wǔ)周(zhōu)岁、女(nǚ)年(nián)满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　本(běn)项规定(dìng)也适用(yòng)于工(gōng)作(zuò)条件与工人相同的基(jī)层(céng)干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳(láo)动鉴定委员(yuán)会(huì)确认，完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能力的(de)。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致残(cán)，由医(yī)院证(zhèng)明(míng)，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确定，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力(lì)的。

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