15个工作日是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)以及15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工作(zuò)日是多久时间等(děng)问题(tí)，小(xiǎo)编将为(wèi)你整(zhěng)理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

再婚的家庭一般过得好不好，再婚的家庭一般过得好不好生活style="text-align: center;">

15个工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日(rì)也就是三(sān)周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关和事(shì)业单位自每周一(yī)至周(zhōu)五,周六(liù)和周日为工(gōng)休日,企业单(dān)位(wèi)可根(gēn)据实际(jì)情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息日(rì)。

15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续(xù)时(shí)间累(lèi)计中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十六(liù)条

　　国家实行劳(láo)动者每(měi)日工(gōng)作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时(shí)的(de)工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要(yào)，经与工会和(hé)劳动者协商(shāng)后可以(yǐ)延长工作时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特殊原因(yīn)需要(yào)延长工(gōng)作时(shí)间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的(de)条件下(xià)延长工作时间每日不(bù)得超过三(sān)小(xiǎo)时，但(dàn)是(shì)每月(yuè)不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八(bā)小时工作制是工人阶级解放的一个(gè)必(bì)要条(tiáo)件，没(méi)有(yǒu)这(zhè)个(gè)条件，一切(qiè)进一(yī)步(bù)谋求(qiú)改善(shàn)工人(rén)状(zhuàng)况和解放(fàng)工人(rén)的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共(gòng)运(yùn)史上，各国工人为争取八小时(shí)工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的(de)建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时(shí)对(duì)于(yú)任(rèn)何人(rén)都已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承认：我们建议通过立(lì)法手续吧(ba)工作(zuò)日(rì)限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同(tóng)要求，代表大(dà)会决(jué)定(dìng)将(jiāng)使它(tā)成为全(quán)世(shì)界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国(guó)标准工作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工(gōng)作时(shí)间不能超过(guò)8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时(shí)工(gōng)作制的(de)口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯(bó)特·欧文就(jiù)提出了八(bā)小时工作制问(wèn)题，并把它作为理(lǐ)想社(shè)会的重要(yào)制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取再婚的家庭一般过得好不好，再婚的家庭一般过得好不好生活八(bā)小(xiǎo)时工作制进行了(le)罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人(rén)与警察发(fā)生激烈(liè)冲突，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八小时休息(xī)，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许工人每天只(zhǐ)工作(zuò)八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第(dì)一次大(dà)会上(shàng)，法(fǎ)国代表拉(lā)文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国工人(rén)争取八小时工作制的(de)斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的(de)共同节(jié)日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年在澳大(dà)利亚也发(fā)现了金矿，淘(táo)金(jīn)热(rè)马上登陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间(jiān)成为澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先(xiān)实(shí)现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日(rì)是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是(shì)指由法律规定的，在正常情况下，一般职(zhí)工所实行的(de)工作日。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的标(biāo)准工作日(rì)是(shì)每日不超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日，是指(zhǐ)在严(yán)重(zhòng)有害(hài)健康和劳动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工和未成年工实行特殊(shū)保护的条件(jiàn)下，少于标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日(rì)和节(jié)假(jiǎ)日等公休日(rì)，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号(h再婚的家庭一般过得好不好，再婚的家庭一般过得好不好生活ào)到19号周期为15个工作日(rì)，如果除周(zhōu)末外有(yǒu)其他的(de)节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的(de)时(shí)和(hé)日不计(jì)量在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为节假日(rì)的，以节假日后(hòu)的第一日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华(huá)人(rén)民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每(měi)周工作时(shí)间不(bù)超过四(sì)十(shí)四小时的工时制度。

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