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文章(zhāng)目(mù)录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划(huà)?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是什(shén)么
• 5、职业生涯规划包括什么方面(miàn)?
• 6、个人职业生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

什么(me)是职业生涯规(guī)划?

职业规(guī)划又(yòu)称职业(yè)生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因素进(jìn)行深入(rù)分析的(de)基础上，确定个人短(duǎn)期(qī)和长期的(de)事业发展目(mù)标。

职业(yè)规(guī)划就是对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续的系统的计划的(de)过程。一(yī)个完整(zhěng)的职业(yè)规划由职业(yè)定位、目标设(shè)定和通道设计三(sān)个要素构成(chéng)。职业生涯规划（career planning）也(yě)叫“职业规(guī)划”。

职业生涯(yá)规划(huà)是指个(gè)人发展与组织发展相结合，对(duì)决定一个人职(zhí)业生涯(yá)的主客观(guān)因素进(jìn)行(xíng)分析、总(zǒng)结和测定(dìng)。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续(xù)的系统的计划(huà)的过程(chéng)。一个完(wán)整(zhěng)的职业(yè)规划由职业定位、目标(biāo)设定(dìng)和通道(dào)设计三个要(yào)素构成。

职业(yè)生涯规(guī)划是(shì)指个(gè)人根据自身情况和发展目标(biāo)，对工作生(shēng)涯(yá)进行的系统性设计(jì)和规划。它的目的是(shì)帮助个人在(zài)职(zhí)业选择和发展上有更清(qīng)晰的(de)方(fāng)向和远(yuǎn)景，做到心(xīn)中有(yǒu)数，步步为营。

职业生(shēng)涯是指个体职业发展(zhǎn)的历程(chéng)，一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历(lì)程。职业生涯是贯穿一(yī)生职业历(lì)程(chéng)的漫长过程。

如何进(jìn)行职业生(shēng)涯规划?

职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划的过程包括树(shù)立正确(què)的(de)生(shēng)涯(yá)发展信念、自我评估(gū)、生(shēng)涯机会(huì)评估、职业方向定位(wèi)、设定(dìng)发展目标、制(zhì)定行动方案与(yǔ)实施计划、生涯评估与反馈七个(gè)基本(běn)步骤。树立正虎头是什么奢侈品牌，老虎头是什么奢侈品牌确(què)的生涯发(fā)展信(xìn)念。生涯发展的信(xìn)念(niàn)是(shì)事业成功的基本前提。

认清(qīng)自我。择(zé)业首先要认识(shí)自(zì)我，了解自己的性格(gé)、气(qì)质以及(jí)能力、兴趣(qù)、特长，给(gěi)自己恰当(dāng)的(de)认(rèn)知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而(ér)确定大致的选择方向和(hé)范(fàn)围。其次(cì)，必须明确职(zhí)业(yè)价值(zhí)观，即确定自己(jǐ)在职业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长(zhǎng)与(yǔ)职(zhí)业的匹配；(4)内(nèi)外环(huán)境与职业(yè)相适应。职业生涯路线的选择。在职业确定后(hòu)，向哪一路线发(fā)展(zhǎn)，此时要作出(chū)选择(zé)。

什么是(shì)职业生涯规划

职(zhí)业生涯规划(huà)是(shì)对职业乃至人生进行持续、系统规划的过程。一个(gè)完整(zhěng)的职(zhí)业(yè)规划包(bāo)括(kuò)三个要素：职业定位、目标设定和渠道设计。职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划是指分(fēn)析和衡量个人职业选择(zé)的主客观因素，确定个人(rén)目(mù)标并努力实(shí)现这些目标的过程(chéng)。

职业规划又称(chēng)职业生涯规(guī)划，是(shì)指在对(duì)个(gè)人性格特(tè)点、兴趣(qù)爱好、成(chéng)长环境、 从业经(jīng)历等(děng)因素进行(xíng)深入分析的(de)基础上，确(què)定个人短期(qī)和(hé)长期的(de)事(shì)业发(fā)展目标。

职业生涯(yá)规划(huà)是指个(gè)人发展与组织(zhī)发展相结(jié)合，对决定一个人职(zhí)业生涯的主客观因素进行分析、总(zǒng)结和测定。

名词解释：职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是对职业生涯乃至人(rén)生(shēng)进行持续的系统的计(jì)划的过程。一个完整的(de)职(zhí)业(yè)规划由职业(yè)定位、目标设定和通道设(shè)计三(sān)个要素构(gòu)成。

职业生涯规划是什么

1、职业生(shēng)涯规划是指考虑个(gè)人职(zhí)业目标、职业能力和职业发(fā)展路径，制(zhì)定长期职(zhí)业规划、短(duǎn)期职业目标以及一系列(liè)职业行动计划的过程。

2、职业生涯(yá)规(guī)划是(shì)指个人根据自(zì)身情况(kuàng)和发展目标，对工作生涯进行的系统性设计(jì)和规划。它的目的(de)是(shì)帮助个人在职(zhí)业(yè)选择(zé)和发展(zhǎn)上有更清晰的方向和远景，做到(dào)心(xīn)中有数，步步(bù)为(wèi)营。

3、职(zhí)业规划又称职业生涯(yá)规(guī)划，是指在对个(gè)人(rén)性(xìng)格特(tè)点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历等因素(sù)进行深(shēn)入(rù)分析的基础上，确定个(gè)人短期和长期的事业发展(zhǎn)目(mù)标。

4、职业(yè)生涯规划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生(shēng)涯(yá)规划(huà)，就是(shì)对职业生涯乃至(zhì)人生进(jìn)行持续(xù)的系统的计划的(de)过程，最早(zǎo)起源于1908年的美国。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通(tōng)道设计三个(gè)要素构成(chéng)。

职业生涯规划(huà)包括什(shén)么方(fāng)面(miàn)?

职业生涯规划(huà)书应包括的(de)基本内容有：自我(wǒ)评价、确(què)立目标、环境评价、职业定位、实施策(cè)略、评估与反(fǎn)馈等(děng)方面(miàn)。具体(tǐ)内容如下(xià)： 自我评(píng)价 一个有效的职(zhí)业生涯设计必须(xū)是在充分(fēn)且正确(què)认识自(zì)身(shēn)条件与相关环(huán)境的基(jī)础(chǔ)上(shàng)进行(xíng)的。

自我评估阶段，主要包括对个人的(de)需求(qiú)、能力等的分(fēn)析，确定什么(me)样的职(zhí)业比较适合(hé)自己和自己具备(bèi)哪些能(néng)力。组(zǔ)织与社会环境分析阶(jiē)段：短期(qī)的规划比较注重组织环境(jìng)的分析，长期的(de)规划要更多地注重社(shè)会环境的分析。

．标(biāo)题(tí)：包括姓(xìng)名、规(guī)划年限(xiàn)、年龄跨(kuà)度(dù)、起止(zhǐ)时间(jiān)。规(guī)划(huà)年限不(bù)分(fēn)长短，可以是半年(nián)、三(sān)年、五年，甚至是(shì)二十年，视(shì)个人(rén)的(de)具体情况而定。2．目标(biāo)确定：确(què)立职业(yè)方向、阶段目标(biāo)和总体目(mù)标(biāo)。

个人职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人(rén)职业生涯规划范文 第首(shǒu)先(xiān)、自我评估 自我评估包括对(duì)自己(jǐ)的兴趣、特长、性格的了(le)解，也包括(kuò)对自己的学识、技能、智(zhì)商(shāng)、情商的测试，以及对自己思维方式、思维方法、道(dào)德水准的评价等等。

在大学生就业形势越来越(yuè)严峻的今(jīn)天，职业(yè)规划开始(shǐ)成(chéng)为(wèi)大(dà)学生(shēng)争夺战中的另一重要利器。

下面是我整(zhěng)理的大学生的(de)职业生(shēng)涯规划(huà)800字(精(jīng)选7篇(piān))，欢迎大家分享。

个人简历中(zhōng)的职(zhí)业生涯规划范文1 我(wǒ)的爱好：读(dú)书，运动，听音乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢的书籍(jí)：《钢铁是怎(zěn)样炼成(chéng)的》 我喜欢的歌曲：年(nián)轻的战(zhàn)场 我的座右(yòu)铭：成功，并不(bù)是(shì)遥遥无期的(de)奢求，只要你一伸手，就(jiù)能紧(jǐn)紧抓住他(tā)。

职业生涯规划范文(wén)2000字篇一(yī) 现今(jīn)社会，人(rén)们越来越重视(shì)自我(wǒ)的发展完善和(hé)实现，这就(jiù)客观(guān)的要求我们(men)对自己的(de)未来(lái)做(zuò)出一(yī)个全方位(wèi)的统筹规划，也可以(yǐ)说就是职业生涯规划(huà)。

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