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竞聘管理岗(gǎng)位个(gè)人(rén)优(yōu)势怎么写，个人竞聘优势(shì)自(zì)述(shù)简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具(jù)有一定(dìng)的团队合(hé)作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力(lì)强，有(yǒu)耐心、沟姚笛为文章打过几次胎，文章和姚笛生孩子了嘛(gōu)通(姚笛为文章打过几次胎，文章和姚笛生孩子了嘛tōng)能力强，能很(hěn)好地处理突发(fā)状(zhuàng)况(kuàng)，应(yīng)变能力强(qiá姚笛为文章打过几次胎，文章和姚笛生孩子了嘛ng)；

　　4、为人严谨认真，诚实守信(xìn)，公私分明，具有良好的(de)思想品德和(hé)操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与(yǔ)人沟通，工作(zuò)主(zhǔ)动积极，服务(wù)意识(shí)很强。

　　先(xiān)突出个人优势，匹配的优点非常(cháng)重要。

　　后面加上对(duì)应(yīng)经历的简单描述(shù)，就会(huì)显得(dé)更丰富。

　　标准的(de)求职简历主要由(yóu)四个基本内容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别、出生(shēng)日期(qī)、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按(àn)时间顺(shùn)序列出初中至最高(gāo)学历的学(xué)校(xiào)、专业和主要(yào)课程(chéng)。

　　所参加的各种专业知(zhī)识(shí)和技能培(péi)训。

　　3、工作经(jīng)历(lì)：按时(shí)间顺序列出参加工作的(de)所有的就(jiù)业(yè)记录，包括(kuò)公司／单位名称、职务、就任及(jí)离任时间，应该(gāi)突出所(suǒ)任(rèn)每(měi)个职位的职责(zé)、工作性质等，此为求(qiú)职简历的(de)精髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其(qí)他：个人特长及(jí)爱好、其他(tā)技(jì)能(néng)、专业团体、著(zhù)述和(hé)证明人等。

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