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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有较强的(de)学(xué)习能力，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定(dìng)的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟(gōu)通能(néng)力(lì)强，能很好地处理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守(shǒu)信，公(gōng)私分明(mín阴肖指的是哪几个生肖，阴肖指的是哪几个生肖呢g)，具有良好(hǎo)的思想品(pǐn)德和操(cāo)守；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗，善于与人沟(gōu)通，工作(zuò)主动积极，服务意(yì)识很强。

　　先突(tū)出个人(rén)优势，匹(pǐ)配的(de)优点非(fēi)常重要。

　　后(hòu)面加(jiā)上对应经历的简单(dān)描述，就(jiù)会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求(qiú)职简历主要由四个基本(běn)内容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓(阴肖指的是哪几个生肖，阴肖指的是哪几个生肖呢xìng)名、性(xìng)别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专(zhuān)业和主(zhǔ)要课(kè)程。

　　所参加的(de)各种专业知(zhī)识(shí)和技能培训。

　　3、工作(zuò)经(jīng)历：按时间顺序列出参(cān)加工作的所有的就(jiù)业记录，包括公司／单(dān)位名(m阴肖指的是哪几个生肖，阴肖指的是哪几个生肖呢íng)称(chēng)、职务(wù)、就任(rèn)及(jí)离任时(shí)间，应该突出所任每个职位的职(zhí)责、工作性质等(děng)，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个(gè)人特(tè)长及(jí)爱好、其(qí)他技能、专业团体(tǐ)、著述和证明人等。

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