15个工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间(jiān)？是21天的(de)。关于15个(gè)工作日是多长时(shí)间(jiān)以及15个工作(zuò)日是(shì)多长时间是多(duō)少天(tiān)，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作(zuò)日到底是(shì)多少天，15个工作日是(shì)多久时间等问题(tí)，小(xiǎo)编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周(zhōu)日的(de)。

　　精益求精下一句是什么意思，精益求精下一句是什么德周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也(yě)就是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事(shì)业单(dān)位(wèi)自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周六(liù)和周日为工休日,企业单位(wèi)可根据实际情况灵活(huó)安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作(zuò)日(rì)），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实行劳(láo)动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过(guò)八小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作时(shí)间不超过四十(shí)四小时的(de)工时制度(dù)。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需(xū)要，经与工(gōng)会和劳动者(zhě)协商后可(kě)以延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)，一般每日不得超过一(yī)小时；因(yīn)特殊(shū)原因需要延长(zhǎng)工作时(shí)间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条件(jiàn)下延长工(gōng)作时(shí)间(jiān)每日不(bù)得超(chāo)过三小时(shí)，但是每月不得超过三十(shí)六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时(shí)工作制是工(gōng)人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋(móu)求改(gǎi)善工人状况和(hé)解放(fàng)精益求精下一句是什么意思，精益求精下一句是什么德工人(rén)的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运史上，各(gè)国工人为争取(qǔ)八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内(nèi)瓦代表大会根据(jù)马(mǎ)克思的建议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何(hé)人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工(gōng)人的共同要求，代表(biǎo)大会(huì)决定将使它成(chéng)为(wèi)全(quán)世界工人(rén)阶级的共(gòng)同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工作时间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年(nián)出(chū)台(tái)的47号(hào)公(gōng)约规定每天(tiān)工作时间不能超过(guò)8小时(shí)，每周不(bù)能超(chāo)过40小时，

　　但美国精益求精下一句是什么意思，精益求精下一句是什么德并不是(shì)灯塔，八小时工作制的口号(hào)最(zuì)早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社(shè)会(huì)主义者(zhě)罗(luó)伯特(tè)·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问题(tí)，并把它(tā)作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时(shí)工作制进行了罢工，以失败(bài)告终，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息(xī)，八小时(shí)归(guī)自己的口号，暴(bào)力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工(gōng)的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际(jì)第一次大会(huì)上，法国代(dài)表拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工(gōng)人(rén)争取八小时工作制的斗争日(rì)，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不能独(dú)揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就开始为(wèi)争取八小时工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发(fā)现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大(dà)利(lì)亚(yà)劳动(dòng)力(lì)短缺，工作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间成为澳大利(lì)亚工(gōng)人们(men)关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)在同业公(gōng)会(huì)的框(kuāng)架内(nèi)率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基(jī)本上实(shí)现(xiàn)了(le)八小时(shí)工作制。

15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时数(shù)。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工作日是(shì)指由法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不(bù)超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不超过(guò)44小(xiǎo)时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是(shì)我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时(shí)数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和(hé)节假(jiǎ)日等公休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日(rì)，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个(gè)工作日，如果除周末外(wài)有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间(jiān)开始(shǐ)的时和日不计量在期(qī)间(jiān)内，期间期(qī)满的最(zuì)后一日(rì)为节假日的，以节假日后(hòu)的第一日为期(qī)间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时间不(bù)超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

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