15个工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以(yǐ)及15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日(rì)到底(dǐ)是(shì)多少天，15个(gè)工作日是多久(jiǔ)时间等问(wèn)题(tí)，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

15个(gè)工作日包括周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个工作日不包(bāo)括(kuò)周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的(de)法(fǎ)定(dìng)工作日是5天(tiān),国有机关(guān)和事(shì)业单位自每周(zhōu)一至周五(wǔ),周六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根(gēn)据实际(jì)情况灵活安排(pái)周休息日。

15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时(shí)间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六金允智致命之旅演的谁条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不(bù)金允智致命之旅演的谁超(chāo)过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用(yòng)人(rén)单位由于生产经营(yíng)需要(yào)，经与工会和劳(láo)动者协(xié)商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超(chāo)过(guò)一小时；因特殊原因需要延长工作时间的(de)，在保障劳动者身(shēn)体(tǐ)健康的条件下延(yán)长工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是每(měi)月不得(dé)超过三十(shí)六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工作制是工(gōng)人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有这个(gè)条(tiáo)件(jiàn)，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和(hé)解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共运史上，各国(guó)工人为争取八小时工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内(nèi)瓦代表大会根(gēn)据马克思(sī)的建议(yì)通过(guò)了《关(guān)于缩短工作(zuò)日(rì)》的决(jué)议，但远在(zài)这之前的1836年(nián)，美国《全国(guó)劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任何(hé)人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立(lì)法手续(xù)吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它(tā)成为全世界工(gōng)人阶级的(de)共(gòng)同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全国标(biāo)准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八(bā)小时工作(zuò)制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会主(zhǔ)义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会的(de)重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名工人与(yǔ)警察(chá)发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出(chū)八小时工作，八小时(shí)休息(xī)，八小时归自(zì)己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允(yǔn)许工(gōng)人每(měi)天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召开的(de)第二国(guó)际第一次大(dà)会上，法(fǎ)国代表拉(lā)文提议(yì)：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取(qǔ)八小时工作(zuò)制(zhì)的(de)斗争日，定为国(guó)际(jì)无产阶(jiē)级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国际(jì)共(gòng)运并不能(néng)独揽功(gōng)劳，人类偷(tōu)懒史另(lìng)有一条独(dú)立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳(ào)大(dà)利亚的石匠(jiàng)们(men)就开始为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚(yà)发(fā)现(xiàn)金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时(shí)间(jiān)成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在(zài)同业公会(huì)的框(kuāng)架(jià)内(nèi)率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年(nián)代，澳大利亚(yà)基本上(shàng)实现了(le)八小时工作制。

15个工作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作(z金允智致命之旅演的谁uò)日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日(rì)和(hé)无定时(shí)工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定(dìng)的，在(zài)正常(cháng)情况(kuàng)下(xià)，一般职(zhí)工所实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前(qián)我国实(shí)行(xíng)的(de)标准工(gōng)作(zuò)日(rì)是每日不(bù)超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日是我国(guó)工(gōng)时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日(rì)，是指(zhǐ)在严(yán)重(zhòng)有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣(liè)以(yǐ)及(jí)对(duì)女(nǚ)工(gōng)和未成(chéng)年工实行(xíng)特(tè)殊保(bǎo)护(hù)的条件(jiàn)下，少于标准工(gōng)作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个工(gōng)作日(rì)，如果(guǒ)除周末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在期(qī)间内(nèi)，期间(jiān)期满的最(zuì)后一日为节(jié)假(jiǎ)日的，以节假日后的第一(yī)日为期间期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时(shí)制度(dù)。

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