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  赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算?其间收取(qǔ)条(tiáo)件是。关(guān)于(yú)赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn),赋闲稳妥金(jīn)收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴费怎样算?,重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限,重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥多久发放,赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费期限等(děng)问题(tí),农商网将为你收拾以下的日(rì)子常识:

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

  赋闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬运的(事出有因必有妖下一句怎么回,事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼de)。

  赋闲稳妥能够跟(gēn)着参(cān)保人的工作地进行搬运,赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员(yuán)原用(yòng)人单(dān)位与户籍不在同(tóng)一统筹区域的(de),

  能够挑选在原用(yòng)人单位所(suǒ)在地或户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇的,先(xiān)到户籍所(suǒ)在(zài)地(dì)经办组(zǔ)织开具接纳函,再到用人单位所在(zài)地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算

  其间收取条件是

  1、依照(zhào)规则参(cān)与赋(fù)闲稳事出有因必有妖下一句怎么回,事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼妥,所在单位和自己已依照规则(zé)实行缴费责任满一(yī)年(nián)以上的。

  2、在法定(dìng)劳作年(nián)纪内(nèi)非因自己志愿(yuàn)中止工作的。

  3、已按规(guī)则(zé)处(chù)理赋闲和求职挂号的。

  收取(qǔ)时刻是什么

  1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一年(nián)缺乏两年的(收取(qǔ))为(wèi)三个月。

  2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的为六个月。

  3、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏(fá)四年的为(wèi)九个月。

  4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满四年缺乏五年的为(wèi)十二个(gè)月。

  5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏(fá)七年的为十五个月(yuè)。

  6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满七年(nián)的为十六(liù)个月。

  今(jīn)后(hòu)累计缴费(fèi)时刻每添加一年,收取期限添加一个月,最长不(bù)超越二(èr)十四(sì)个月。

  重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金收取流程

  1、员工停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同7日内(nèi)到(dào)受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经办组织进行存案,并依照(zhào)要求供给停止或(huò)免除劳作合同证(zhèng)明及相关(guān)资料;

  2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证,然后到指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

  重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

  1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏5年,可收(shōu)取(qǔ)12个月;

  2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年,可收(shōu)取18个月;

  3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上(shàng),可收取24个(gè)月。

  重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取资料(liào)

  1、《赋闲稳妥金申领表》;

  2、自己(jǐ)身份(fèn)证明;

  3、所在单位出具(jù)的停止或许免除劳作合(hé)同的证明;

  4、赋闲挂(guà)号及求职证(zhèng)明;

  5、省级劳作(zuò)保(bǎo)证行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

  赋闲(xián)稳妥费 缴费时(shí)刻(kè)按单位和员(yuán)事出有因必有妖下一句怎么回,事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

   缴费满1年以上(shàng)的,累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满5个月,核(hé)定收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限为1个月。

   注(zhù):赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是(shì)赋闲前(qián)用(yòng)人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

   依照以(yǐ)上方法核算,累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年,核算收取期限超越18个月的,按18个月核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上,核算收(shōu)取期限超越24个月的,按24个月核定。

   也(yě)就是说,核算(suàn)出(chū)来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月,没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

   赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋(fù)闲的(de),其收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应当收取而(ér)未收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)兼并核(hé)算,但(dàn)最长不得超越(yuè)24个月。

  赋闲人员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限,依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费(fèi)时刻(kè)确认(rèn),最长不(bù)得超越24个(gè)月。

  1、累计(jì)缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的,收取3个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻2年以上不(bù)满3年(nián)的,收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

  3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的,收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

  4、累计缴费时刻4年以上不满5年的(de),收(shōu)取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

  5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以上不满10年的,收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

  6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满10年以上的(de),收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳妥金。

  赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算(suàn)。

  法律依据:

  《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己(jǐ)依(yī)照规则(zé)累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的,收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为12个(gè)月;

  累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的,收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为18个(gè)月(yuè);

  累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上的,收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个(gè)月。

  从头(tóu)工作后(hòu),再(zài)次赋闲的,缴费时刻从头核算,收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲(xián)应收取而(ér)没有收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)兼(jiān)并(bìng)核(hé)算,可是(shì)最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超(chāo)越24个月。

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