15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间以及15个工(gōng)作日是多(duō)长时间(jiān)是多少天，7～15个工作(zuò)日是(shì)多长时间，15个工作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间(jiān)呢(ne)？，15个工作日到底(dǐ)是多少天(tiān)，15个(gè)工作日是(shì)多久(jiǔ)时间等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

15个(gè)工(gōng)作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位自(zì)每周一(yī)至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息(xī)日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用(yòng)人单位由于生(shēng)产经营需要(yào)，经与工(gōng)会和劳动(dòng)者协商(shāng)后可以延长工作时间(jiān)，一(yī)般(bān)每日不(bù)得超过(guò)一小时；因特殊原因需要延长工作时(shí)间的，在保障(zhàng)劳动者(zhě)身(shēn)体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日(rì)不得超过三小时，但是每(měi)月不(bù)得超过三十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八(bā)小时工作制是工(gōng)人阶级解放(fàng)的一个必要条(tiáo)件(jiàn)，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工(gōng)人(rén)状况和解放工人的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于(yú)是在(zài)国际(jì)共(gòng)运(yùn)史上(shàng)，各国工(gōng)人为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日(rì)》的决议，但(dàn)远在这(zhè)之前的(de)1836年(nián)，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马(mǎ)克(kè)思自(zì)己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作(zuò)日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美(měi)国(guó)工人的共同要求，代表(biǎo)大会决(jué)定将使它(tā)成为全世界(jiè)工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先(xiān)将全国标准工作(zuò)时间改为(wèi)每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织(zhī)1935年(nián)出台(tái)的47号(hào)公约规定(dìng)每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国(guó)空想(xiǎng)社会主义者罗(luó)伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问题，并(bìng)把它作为理想社会(huì)的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时(shí)工作制进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警察(chá)发生(shēng)激烈冲突，喊(hǎn)出八小时(shí)工作，八小时休(xiū)息，八小时(shí)归自(zì)己(jǐ)的(de)口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国工人(rén)争(zhēng)取八小时工作制的(de)斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不(bù)能独揽功劳，人(rén)类(lèi)偷懒(lǎn)史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就开始为争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大结婚以后他那个越来越大了利亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工作强度增加结婚以后他那个越来越大了(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石(shí)匠(jiàng)们就(jiù)在(zài)同(tóng)业公(结婚以后他那个越来越大了gōng)会的框架内(nèi)率(lǜ)先实现了(le)八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年(nián)代，澳(ào)大利亚基(jī)本上实现了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的(de)一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由法律规定的，在(zài)正常情况(kuàng)下，一般职工所实行的工(gōng)作日(rì)。

　　目前我国实行的(de)标准工作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时(shí)，平均(jūn)每周工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作日是我(wǒ)国(guó)工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日(rì)，是指(zhǐ)在(zài)严(yán)重有害健康(kāng)和(hé)劳(láo)动(dòng)条件恶劣(liè)以及对(duì)女工和未成(chéng)年工实(shí)行特殊保护的(de)条件下，少于标准(zhǔn)工作日(rì)时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是刨(páo)除周六日(rì)和节假日(rì)等公休(xiū)日(rì)，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从1号到(dào)19号周期为(wèi)15个工(gōng)作(zuò)日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外(wài)有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不计(jì)量(liàng)在期间(jiān)内，期(qī)间(jiān)期(qī)满(mǎn)的最后一日为节假日(rì)的，以节(jié)假日(rì)后的第一日为期间期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不超过(guò)八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的(de)工时制度(dù)。

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