小洲团队(duì)娇娇走(zǒu)的(de)原(yuán)因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木(mù)秀(xiù)于林，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队中(zhōng)，众多女生(shēng)中最优秀的一个，甚至可以说(shuō)是(shì)唯一一(yī)个。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，其他的都(dōu)没有看(kàn)到(dào)眼中；没有了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，觉(jué)得缺少了很多(duō)，是(shì)任(rèn)何其(qí)他女生(shēng)都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不(bù)可替(tì)代性。可(kě)惜，也会形成其(qí)他人对她(tā)的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老(lǎo)板意见不(bù)同。优秀(xiù)的人(rén)总是如此，怎(zěn)么可能会(huì)久甘(gān)人(rén)下(xià)。而且(qiě)有一种(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)和老(lǎo)板似乎有一些意见不合(hé)，双方有一些矛(máo)盾(dùn)。很多(duō)时候(hòu)发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同，这种想法不(bù)同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而(ér)是听谁的问题。老板肯(kěn)定大于(yú)员工，所以自然是(shì)要听(tīng)老板的，可是优(yōu)秀(xiù)员工往往也(yě)不(bù)愿意(yì)妥协(xié)。

3.独立(lì)自主，另立门(mén)户。小洲团(tuán)队娇娇一(yī)开始的时候肯定也是需(xū)要人带的，但是随着小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇的(de)慢慢成(chéng)长，就(jiù)发现这个女(nǚ)孩子(zi)的(de)潜(qián)力(lì)和成长速度都是巨大的。对于这样有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲劲的员工，老板(bǎn)在(zài)喜欢同时，也(yě)会没有安全感，因为可能(néng)留不住。其(qí)实(shí)到了一定的程度，如果各方(fāng)面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行(xíng)。要知道网(wǎng)红的生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的(de)恐惧感，也(yě)时刻都(dōu)在给自己找后路(lù)。小洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是如此(cǐ)，不(bù)柿饼有酒味还能不能吃了，柿饼有酒味还能不能吃了呢n style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>柿饼有酒味还能不能吃了，柿饼有酒味还能不能吃了呢可(kě)能一直当网红，可(kě)能要(yào)转型。而且小洲团队娇娇的(de)家庭条件也不错，当网红更多是为(wèi)了娱乐(lè)，等(děng)到兴趣减淡(dàn)，就想要找另(lìng)外(wài)一个稳定的工作(zuò)，或(huò)许结婚(hūn)生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而(ér)动。还有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)深造去了，等到工作的时候(hòu)才发(fā)现自(zì)己(jǐ)掌握的知识是远远不够的，以前学习的知(zhī)识也不够系统和扎实，为了能够(gòu)让自己未来更具有竞争力，小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时候选择学(xué)习(xí)。在这个时候(hòu)选(xuǎn)择(zé)学(xué)习(xí)，可(kě)以说要放弃很多的东(dōng)西，小洲(zhōu)团队娇娇一(yī)定是(shì)下了很大的决心。

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