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总监和经理(lǐ)哪个大

  是(shì)总经理大的(de)。

总(zǒng)监和经理哪个大

  总经理(lǐ)大。

经理对董(dǒng)事(shì)会负责,行使下列职权(quán)

  (一)主持公司的生(s千里修书只为墙 让他三尺又何妨全诗告诉我们什么道理,千里修书只为墙让他三尺又何妨全诗hēng)产经(jīng)营管(guǎn)理(lǐ)工作(zuò),组织实施董事(shì)会决议;

  (二(èr))组织(zhī)实施公(gōng)司年度(dù)经营计划和投资方(fāng)案;

  (三(sān))拟订公司内部管理机构设置方案;

  (四)拟订公司的基本管理(lǐ)制度;

  (五)制定公司的具体规(guī)章。

总监(jiān)工作内容(róng)

  修订及执行公司战(zhàn)略(lüè)规划及与日常营运作相关的(de)制度体系、业务流程;

  策划推(tuī)进及(jí)组(zǔ)织协调公司重(zhòng)大运营计(jì)划、进行市场发(fā)展跟踪和策略(lüè)调整;

  建立规(guī)范、高效(xiào)的运营管理体系并优化完善;

  制(zhì)定公司(sī)运营标准并(bìng)监督实(shí)施(shī)。

总监和总经理的区别

  总(zǒng)经理通常(cháng)是整个组织中最高的(de)管理者和负责人。

  而且如(rú)果型组(zǔ)织(zhī)(如跨国企业)中,总经理所扮演的(de)角(jiǎo)色,通常是其所属事业单位(wèi)或分支机构的最高负责人。

  总监(jiān)通常是某一领域的第(dì)一监(jiān)管人员,例如项目总监、财务总监(jiān)、人(rén)力资源总监等等。

  也是企业(yè)的高级管理人(rén)员。

  总(zǒng)干事是(shì)在总经理与部门(mén)经理之(zhī)间(jiān)的职位(wèi)等级。

总监和经理谁(shuí)大?

  总(zǒng)经理比总监(jiān)的职(zhí)务大。

  总(zǒng)监和总经理的区别:

  1、总经理通常就是整个组织(zhī)里职务最高的管理者与负(fù)责人。

  而若是在规模较(jiào)大的组(zǔ)织里 (如(rú)跨国(guó)企(qǐ)业(yè)),总经理(lǐ)所扮(bàn)演的(de)角(jiǎo)色,通常是旗下(xià)某个事业体或分(fēn)支(zhī)机构(gòu)的最(zuì)高负责人。

  2、总监一般(bān)为某(mǒu)项领域的第一(yī)监管人,如项目工程总监,财(cái)务总(zǒng)监,人力资源总监等,在企(qǐ)业(yè)中(zhōng)也是高层管理(lǐ)人(rén)员。

  总监(jiān)的岗(gǎng)位(wèi)级别(bié)介(jiè)于总经理(lǐ)和部(bù)门(mén)经理之间。

  3、总经理(lǐ)的主要(yào)职责是负责公司日常业务的(de)经营管(guǎn)理,经董事(shì)会授权,对(duì)外(wài)签订合(hé)同和(hé)处理业务;组织经营(yíng)管理(lǐ)班子,提出(chū)任(rèn)免副(fù)总经(jīng)理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选,并报董事会(huì)批(pī)准;

  定(dìng)期向董事会报告业务情况,向董事会提交年度(dù)报告及各种报(bào)表、计(jì)划、方案,包括经营计划、利润分配(pèi)方案、弥补亏损方(fāng)案(àn)等。

  4、总监的主要职责是修订(dìng)及执行公司(sī)战略规(guī)划及与(yǔ)日常营运(yùn)作相关的制度体系、业(yè)务流程;策(cè)划(huà)推进及组织协(xié)调(diào)公司(千里修书只为墙 让他三尺又何妨全诗告诉我们什么道理,千里修书只为墙让他三尺又何妨全诗sī)重大运营(yíng)计划、进行(xíng)市场发(fā)展跟踪和策略调整;建立规(guī)范(fàn)、高效的运营(yíng)管理体(tǐ)系并(bìng)优化完善(shàn);制定公司运营标准(zhǔn)并监(jiān)督实施;

  制定公司运营指(zhǐ)标、年(nián)度发(fā)展计划,推动并确保(bǎo)营业指标的顺利完成;制定运营中心各(gè)部(bù)门(mén)的战(zhàn)略发展(zhǎn)和业务计(jì)划,协调(diào)各部门(mén)的工作,建(jiàn)设(shè)和发(fā)展优(yōu)秀的运营队伍(wǔ);完成总经理临时(shí)交办的其(qí)他任务。

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