科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科(kē)科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)等问题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的(de)中层干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性质不同的情况(kuàng)下，科长所在的科(kē)室(shì)职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级(jí)，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级(jí)为正科级；在(zài)地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层(céng)干部，即(jí)是(shì)职位，也(yě)是职(zhí)级（有些地(dì)市级政府(fǔ)部门(mén)为提升档(dàng)次(cì)，将科(kē)长称为处(chù)长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是(shì)正(zhèng)科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级(jí)，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至431mm是多少厘米 431mm是多少米十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十(shí)五(wǔ)级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的(de)全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进(jìn)行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有(yǒu)关(guān)的文(wén)件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算(suàn)，正(zhèng)确(què)、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合(hé)理利(lì)用资金，提(tí)高资金使用效(xiào)率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序(xù)、手续(xù)及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合(hé)理(lǐ)开支需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产品的报(bào)价工(gōng)作及产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资(zī)金和流(liú)动(dòng)资金定额(é)，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的(de)控制，精(jīng)打细(xì)算，确(què)保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司(sī)的(de)固(gù)定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的(de)使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意发(fā)现和(hé)处理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员(yuán)重视(shì)应收帐款的催(cuī)收(shōu)工作(zuò)，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部(bù)门联系并掌握成(chéng)本和费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作(zuò)，考核经营(yíng)成果，分析(xī)经营(yíng)管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临(lín)时性(xìng)工(gōng)作。

科长是什(shén)么级别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能，属于有责任的(de)部门担(dān)任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科(kē)室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副(fù)职(zhí)：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研(yán)员：八(bā)至十一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡级副职431mm是多少厘米 431mm是多少米，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十(shí)三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)？以及国企的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级(jí)别，医院的(de)科长相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别等问(wèn)题，小编(biān)将(jiāng)为你整(zhěng)理以(yǐ)下的(de)知(zhī)识(shí)答案：

科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在的(de)科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关(guān)中，科长(zhǎng)是职位，也是职级(jí)，是(shì)行政序(xù)列中处于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于某某(mǒu)局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级(jí)政府部(bù)门中，科长是(shì)中层干部，即是(shì)职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门为提升(shēng)档(dàng)次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就(jiù)是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家公(gōng)务(wù)员的级别分为十五级(jí)，职(zhí)务与级别(bié)的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十(shí)五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以负责(zé)好科(kē)室内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的(de)文件与规定制(zhì)度，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需(xū)要(yào)负责行政管理(lǐ)处在一些文(wén)件(jiàn)上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作职责431mm是多少厘米 431mm是多少米3>

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核算，组织(zhī)编制(zhì)和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会计核(hé)算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序(xù)、手续(xù)及(jí)时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部门做好(hǎo)新(xīn)产(chǎn)品的报价工作及(jí)产(chǎn)品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销售(shòu)费用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公司(sī)的(de)固定资产、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物资(zī)的(de)使用、保管情况，注意(yì)发现(xiàn)和(hé)处理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确(què)保分公司财(cái)产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密(mì)切(qiè)与(yǔ)各部(bù)门联系并掌握(wò)成本和费(fèi)用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分(fēn)析(xī)工作(zuò)，考核(hé)经(jīng)营(yíng)成(chéng)果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领(lǐng)导交办的其(qí)他临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是(shì)指(zhǐ)一般行使政府给予的职能，属于有(yǒu)责(zé)任的部门担任者，在(zài)中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位性质(zhì)的(de)不(bù)同，权利和(hé)科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县级(jí)副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职(zhí)，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十）科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三(sān)级(jí)；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级(jí)。

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