科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级别？以及(jí)国企的(de)科长相当于(yú)什么级别，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相当于(yú)什么级别(bié)，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当于什(shén)么级别等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性(xìng)质(zhì)不同(tóng)的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政(zhèng)序列(liè)中处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，科长是中层干部(bù)，即(jí)是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地市级(jí)政府部门(mén)为提升档次(cì)，将科长称为处(chù)长，但其(qí)实(shí)质还是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长是(shì)职位(wèi)，不是职级，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的(de)对(duì)应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的(de)全(quán)部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人(rén)员日常(cháng)的出勤(qín)状况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的(de)文件(jiàn)与规(guī)定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行政(zhèng)管理处在一(yī)些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好(hǎo)会计(jì)核算，正确(què)、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务计(jì)划，正(zhèng)确(què)合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支(zhī)需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的(de)报价(jià)工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用(yòng)、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等(děng)财产(chǎn)、物资(zī)的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况(kuàng)，注意发(fā)现和处理财产、物(wù)资(zī)管理(lǐ)中存(cún)在的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各(gè)部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司(sī)领导交(jiāo)办的其(qí)他临时性工作。

科长是什么级(jí)别(bié)

　　科(kē)长，是指一般(bān)行(xíng)使政(zhèng)府(fǔ)给(gěi)予的(de)职能(néng)，属于有责任的(de)部门担任者(zhě)，在中国(guó)国家公务员体系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于(yú)中层(céng)管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于(yú)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相当(dāng)于什(shén)么级别，日(rì)本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别，大(dà)学保卫科(kē)科长相当于(yú)什么级别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

科(kē)长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对(duì)应(yīng)了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室(shì)职能，亦(yì)或者(zhě)是掌握到的权力，会存(cú健康码可以扫出个人信息吗，健康码可以扫出个人信息吗n)在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科(kē)长是职位，也是(shì)职级，是行(xíng)政序列(liè)中(zhōng)处于最(zuì)低的(de)职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职(zhí)位(wèi)，而是职级，相当于(yú)某某局局(jú)长(zhǎng)，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市(shì)）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长是中(zhōng)层(céng)干部(bù)，即是职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些(xiē)地市级政府(fǔ)部(bù)门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科(kē)长(zhǎng)称为处长，但其(qí)实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，不设科长，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当(dāng)于该(gāi)单位的中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务员的级(jí)别分为十五级，职(zhí)务与级(jí)别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委(wěi健康码可以扫出个人信息吗，健康码可以扫出个人信息吗)员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日(rì)常的出(chū)勤状况(kuàng)，进(jìn)行(xíng)考核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科(kē)室(shì)有关的(de)文件与规定制度，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需(xū)要(yào)负(fù)责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核(hé)算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实(shí)会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率，指导各(gè)车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做好新产品(pǐn)的(de)报价工作及产品成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理费用的(de)控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资的合(hé)理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开支(zhī)，密(mì)切与(yǔ)各部(bù)门联(lián)系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展(zhǎn)财务(wù)分析工作，考核经营成果，分析(xī)经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办(bàn)的其他临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的(de)职能，属于有责任(rèn)的部门(mén)担任者(zhě)，在中(zhōng)国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的(de)不(bù)同，权利(lì)和科室的职能差距很(hěn)大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属(shǔ)于中层(céng)管理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员(yuán)：六(liù)至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至(zhì)十(shí)级(jí)；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡(xiāng)级(jí)副(fù)职(zhí)，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

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