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　　赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其(qí)间收(shōu)取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累(lèi)计缴费时刻中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多(duō)久发(fā)放，赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期(qī)限等问题，农商网顺丰有冷链运输吗现在顺丰有冷链保鲜运输吗将为你收拾以下的日子常识顺丰有冷链运输吗现在顺丰有冷链保鲜运输吗(shí)：

赋闲(xián)稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能(néng)够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用人(rén)单位顺丰有冷链运输吗现在顺丰有冷链保鲜运输吗所(suǒ)在地或户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织(zhī)开(kāi)具接(jiē)纳函，再到用人单位所在地依(yī)照规(guī)则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收(shōu)取条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和(hé)自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任(rèn)满一年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是(shì)什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)一年(nián)缺(quē)乏(fá)两年的(de)（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻满三年缺乏(fá)四年的为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏七年的(de)为(wèi)十五个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七(qī)年的(de)为十(shí)六(liù)个月(yuè)。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴(jiǎo)费时(shí)刻每添(tiān)加(jiā)一年(nián)，收(shōu)取期(qī)限添加一(yī)个月，最长不超越(yuè)二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作(zuò)合同7日内(nèi)到受理赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)管理(lǐ)中心(xīn)经办组(zǔ)织进行(xíng)存案(àn)，并依(yī)照要求供给停止或免(miǎn)除劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免除劳(láo)作合同60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取单证(zhèng)，然后到指定(dìng)银行(xíng)收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳(nà)满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求(qiú)职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时(shí)刻(kè)按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　缴费满1年(nián)以上的，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲(xián)前用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　依照以上方法核(hé)算，累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年，核(hé)算收(shōu)取期(qī)限超(chāo)越18个月(yuè)的(de)，按(àn)18个月(yuè)核定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按(àn)24个(gè)月核定。

　　也就是说，核(hé)算出(chū)来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲(xián)人员从头(tóu)工作(zuò)后再次(cì)赋闲(xián)的，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限能够(gòu)与前次赋(fù)闲(xián)应当收(shōu)取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并核算，但(dàn)最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)，依(yī)据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认，最长不得超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年的，收(shōu)取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻5年以上不(bù)满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》第十七(qī)条赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自(zì)己依照规(guī)则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)的(de)，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为(wèi)24个月。