小洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的(de)娇娇掌握自己的(de)职业生涯(yá)：1.木秀(xiù)于(yú)林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是(shì)小洲团队中，众多女生中最优(yōu)秀的一(yī)个，甚(shèn)至可(kě)以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没(méi)有(yǒu)了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，觉得(dé)缺(quē)少(shǎo)了很多，是任何其他女(nǚ)生(shēng)都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团队娇娇的(de)不可替(tì)代性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是(shì)如(rú)此，怎么可能会久甘人下。而且(qiě)有一种说(shuō)法是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一(yī)些意(yì)见(jiàn)不(bù)合，双(shuāng)方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发(fā)生矛(máo)盾，是因为双方的想(xiǎng)法不同，这种想法不同，往往不(bù)是谁对谁错的问(wèn)题，而是听谁的(de)问题。老(lǎo)板肯定大于员工，所以自然(rán)是要听(tīng)老板的(de)，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立自主，另立(lì)门(mén)户。小洲团队娇娇一开始的时候(hòu)肯定也是需要(yào)人带的，但(dàn)是随(suí)着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子(zi)的潜力(lì)和成长速度都(dōu)是巨大(dà)的。对于这(zhè)样有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全(quán)感，因为可能留不住。其(qí)实到(dào)了一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么(me)不选(xuǎn)择(zé)自(zì)立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始(shǐ)转行。要知道网红的生命周期(qī)是很短的，时(shí)刻都伴随着一(yī三字经中苟不教性乃迁是什么意思，苟不教性乃迁的下一句)种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己(jǐ)找后路(lù)。小洲团队娇娇(jiāo)也是(shì)如此，不(bù)可能(néng)一直当网红，可(kě)能要转(zhuǎn)型。而(ér)且(qiě)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的家庭条(tiáo)件也不(bù)错，当(dāng)网(wǎng)红更多是为了娱(yú)乐，等(děng)到(dào)兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定(dìng)的(de)工作，或(huò)许结婚生子，回归简单(dān)的生活。

三字经中苟不教性乃迁是什么意思，苟不教性乃迁的下一句"https://www.zouhong365.com/uploads/2020-05/27-181901_14.png">

5.继续学(xué)习(xí)，谋定而动。还有(yǒu)一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等(děng)到工作(zuò)的时候才发(fā)现自己(jǐ)掌握的知识是远(yuǎn)远不(bù)够的，以前学习(xí)的知识也(yě)不够系统和扎实，为了能(néng)够让自己未来更具有(yǒu)竞争力，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇在这个时候选择学(xué)习。在(zài)这个时候选择学习(xí)，可以说要放弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很大的(de)决心。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 三字经中苟不教性乃迁是什么意思，苟不教性乃迁的下一句