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突然不理男人了男人会难受吗，突然不理男人了男人会难受吗为什么失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头(tóu)核算？其(qí)间收取条件是(shì)。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)条件累计(jì)缴费时刻中连续(xù)缴费(fèi)怎(zěn)样(yàng)算？，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题，农(nóng)商网将为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是(shì)能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参(cān)保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲人(rén)员(yuán)原(yuán)用人单位(wèi)与户籍不在(zài)同(tóng)一统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在地(dì)或户籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的(de)，先(xiān)到户(hù)籍所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再到用(yòng)人单位所(suǒ)在地依照(zhào)规(guī)则处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照(zhào)规(guī)则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位(wèi)和自己已依照规(guī)则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作年纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按(àn)规则(zé)处理(lǐ)赋闲(xián)和求(qiú)职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻(kè)满一(yī)年(nián)缺(quē)乏两(liǎng)年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年(nián)的(de)为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏(fá)七(qī)年(nián)的为十五个月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴费时(shí)刻(kè)每(měi)添加一年，收取期限添加(jiā)一个(gè)月，最(zuì)长不超越二十(shí)四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除(chú)劳(láo)作(zuò)合同7日内到(dào)受(shòu)理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办(bàn)组织(zhī)进(jìn)行(xíng)存案(àn)，并依照要(yào)求供给(gěi)停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后(hòu)到指定银(yín)行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏(fá)5年(nián)，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证(zhèng)明突然不理男人了男人会难受吗，突然不理男人了男人会难受吗为什么；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免除劳作合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证(zhèng)行政部门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位和员(yuán)工(gōng)个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)5个月(yuè)，核(hé)定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为(wèi)1个(gè)月。

　　注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件之一是赋(fù)闲前用人单位(wèi)和(hé)自己(突然不理男人了男人会难受吗，突然不理男人了男人会难受吗为什么jǐ)现(xiàn)已(yǐ)交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　依照以上方法核算，累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算(suàn)收(shōu)取期限超越18个(gè)月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上(shàng)，核算收(shōu)取期限超(chāo)越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　也(yě)就是说(shuō)，核算出(chū)来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算(suàn)，但最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确(què)认，最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收(shōu)取3个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的(de)，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻3年(nián)以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上不满5年的(de)，收(shōu)取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不(bù)满10年(nián)的(de)，收(shōu)取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和(hé)员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离(lí)累计(jì)核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例(lì)》第十(shí)七条(tiáo) 赋闲人员赋闲(xián)前所(suǒ)在单(dān)位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个月；