赋闲稳妥能够跟(gēn)着参(cān)保(bǎo)人的工(gōng)作地进行(xíng)搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人单(dān)位与户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位所在地或户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)。挑选在户籍所(suǒ)在(zài)地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开(kāi)具(jù)接纳函，再到(dào)用人单位所在地依(yī)照(zhào)规则(zé)处理赋(fù)闲稳妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则(zé)参与赋闲(xián)稳妥，所在单(dān)位(wèi)和自己(jǐ)已(yǐ)依照规则实行缴(jiǎo)费责(zé)任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满一年缺(quē)乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两(liǎng)年缺(quē)乏三年(nián)的为(wèi)六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)七年的(de)为十六个(gè)月。

　　今后累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻每添(tiān)加一年，收取(qǔ)期限添(tiān)加一(yī)个月，最长不超(chāo)越二(èr)十四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到(dào)受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进行存案，并依(yī)照(zhào)要求供给(gěi)停止或免(miǎn)除劳作合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年，可收(shōu)取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交纳满(mǎn)10年以上，可收(shōu)取24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身份证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除劳作(zuò)合同的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规(guī)则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么(me)核算(suàn)

　　赋(fù)闲(xikono洗发水是什么牌子，kono洗发水有几款án)稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单(dān)位(wèi)和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲(xián)人员申领赋闲金条件(jiàn)之一(yī)是赋(fù)闲前(qián)用人单(dān)位和自己现已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按(àn)24个(gè)月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从(cóng)头(tóu)工作后再次赋(fù)闲的，其(qí)收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不(bù)满2年的，收取3个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上(shàng)不满(mǎn)5年(nián)的(de)，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)18个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的(de)时(shí)刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第(dì)十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋(fù)闲前所在单位(wèi)和自己(jǐ)依照(zhào)规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以(yǐ)上的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应收取(qǔ)而(ér)没有收取的(de)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)兼(jiān)并核算(suàn)，可是最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

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