金融界(jiè)6月2日消(xiāo)息 民政部等四(sì)部(bù)门发布关于做好2023年普(pǔ)通(tōng)高校(xiào)毕业(yè)生到城(chéng)物理中n与kg,g怎么换算的，物理的n和kg怎么转化乡社(shè)区就业(yè)工作的通知。其中提出，加大(dà)从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社区专职工作人(rén)员意愿(yuàn)等因素，科学设(shè)定定向招聘高校毕(bì)业生(shēng)的(de)社区专职工作人(rén)员岗位(wèi)（以下简称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)”）数量，鼓(gǔ)励2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗位(wèi)数(shù)量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业生工(gōng)作须(xū)于8月(yuè)31日(rì)前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具体通知如(rú)下(xià)：

　　一(yī)、统筹做好社区专职工作人员招聘工作(zuò)。各地要(yào)对照(zhào)“十四五”期末(mò)每万城(chéng)镇(zhèn)常住人口拥(yōng)有(yǒu)社区工(gōng)作者18人的规(guī)划目标，进一步(bù)充(chōng)实社区(qū)工作力量，统(tǒng)筹社区专职工作人员现(xiàn)有空岗待(dài)招聘(pìn)、因退(tuì)休离职待(dài)招聘、新增待招聘岗位等(děng)需求，科(kē)学(xué)拟订本地(dì)区2023年(nián)社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)年度招聘计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位(wèi)，统一(yī)规(guī)范社区专职工作人员选聘程序(xù)和资格(gé)条件，由(yóu)民政、人力资(zī)源社会保障等部门共同组织实施。原则(zé)上2023年(nián)所有新招聘(pìn)社(shè)区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)岗位全部面(miàn)向高校毕(bì)业(yè)生开放。鼓励具备条件的行政村积极吸纳(nà)高校毕业(yè)生到村担任村务工(gōng)作者。

　　二、重点做好定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生工作。加大从(cóng)高校毕业(yè)生(shēng)中定向(xiàng)招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员的工(gōng)作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工(gōng)作(zuò)人员意(yì)愿等因(yīn)素，科(kē)学(xué)设定定(dìng)向招聘(pìn)高校毕(bì)业(yè)生(shēng)的社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”）数(shù)量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘(pìn)岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业(yè)生工作须于(yú)8月(yuè)31日前完(wán)成。定(dìng)向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社区服务吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡社(shè)区服务体系建设规划》，鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健(jiàn)康(kāng)等生活(huó)性(xìng)服务，支持相关企(qǐ)业、事业(yè)单(dān)位、社会组(zǔ)织(zhī)在(zài)城乡社区(qū)设置服(fú)务网(wǎng)点(diǎn)或开展社区服务，对(duì)吸纳高(gāo)校毕(bì)业生就业的小(xiǎo)微(wēi)企业，符(fú)合(hé)条件的(de)按规定落实社会保险(xiǎn)补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域创业，符(fú)合条件的，可申请最高20万元(yuán)的个人创业(yè)担保贷款，由财政给予贴息；鼓励利用(yòng)社区综合服务设施为高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社(shè)区服务领域创业(yè)提供必(bì)要的场地支持(chí)。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务(wù)领域灵活(huó)就(jiù)业的，符合条件的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开(kāi)发社会工作岗位拓展就业空间(jiān)。进一步增加社会工作就业岗(gǎng)位(wèi)，引导高校(xiào)毕业生到乡镇（街道）社(shè)会工作(zuò)站开(kāi)展服务(wù)。鼓励(lì)各地对(duì)接(jiē)辖区内高校，在(zài)社会工作(zuò)服务平台中(zhōng)打造“研(yán)究生(shēng)工作站(zhàn)”、“大学生研学(xué)实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索社(shè)会(huì)工作高层次人(rén)才资(zī)源(yuán)集聚和合作机制，为吸引社会工作专业高校毕业生到(dào)基层就业创(chuàng)造积极条件。

　　五物理中n与kg,g怎么换算的，物理的n和kg怎么转化、设立(lì)就(jiù)业见(jiàn)习岗位(wèi)促进就业。积极组织社(shè)会组织(zhī)、城乡社(shè)区组织、社(shè)区服(fú)务类企业(yè)等参与“百(bǎi)万(wàn)就业见习岗(gǎng)位募集计划”，开发(fā)一批就(jiù)业见习岗位(wèi)，引导高(gāo)校毕业(yè)生到城乡社区实践服务(wù)、增进(jìn)了解，激发到社(shè)区就业的热情。对见(jiàn)习单位按规(guī)定落(luò)实就业见(jiàn)习补(bǔ)贴和激励推动(dòng)政(zhèng)策，对城乡社区组织见习期满(mǎn)的见习人员，可按规定同(tóng)等条件下优先(xiān)招录为社区(qū)专(zhuān)职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地各高校要强(qiáng)化对在校(xiào)大学生的理想(xiǎng)信念和思(sī)想教(jiào)育，引导(dǎo)在校大(dà)学生树(shù)立(lì)科学的就业观和成(chéng)才观，激励高校毕(bì)业生积极(jí)投身城乡(xiāng)社区等(děng)基(jī)层一线锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进一(yī)步(bù)开发社区治理和(hé)服(fú)务相关理论(lùn)和实践课程，在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)设立(lì)实(shí)习实践基地，组织(zhī)在校大学生走进城(chéng)乡社区，开展实习实(shí)践、志愿服务、社会公益(yì)等活动，培养(yǎng)做群众工作、链(liàn)接资源、提(tí)供服(fú)务、化解矛盾(dùn)的能(néng)力(lì)；鼓励社会资本(běn)设立社区创新专(zhuān)项基(jī)金，在高校教师(shī)指导下组(zǔ)建创新团队，以乡村产业(yè)振兴、智(zhì)慧社(shè)区建设等(děng)为重点开(kāi)发便于就业(yè)创业的项目(mù)，激发高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社区创新创(chuàng)业(yè)的热情(qíng)。

　　七、强化社(shè)区就业服务指导。各(gè)地公共(gòng)就业(yè)人才服务机构要及时收集社区(qū)岗位(wèi)招(zhāo)聘信息(xī)，通过线上线下(xià)各种途径(jìng)向社会(huì)公开发(fā)布。国(guó)家大学(xué)生就业服务平台、高校毕业生就业服务平台(tái)要设立高校毕业生城乡基层就业岗位发(fā)布专题，汇集发布各地社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员招聘(pìn)信息。各地民(mín)政部(bù)门要做好社区(qū)专(zhuān)职工作人员相关信息的收集和对接，围绕社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)工作性质、工作(zuò)职责(zé)、职业发(fā)展(zhǎn)路径、薪酬待(dài)遇等高(gāo)校毕业(yè)生关心(xīn)的(de)重点问题加大宣传(chuán)力(lì)度，可采(cǎi)取随岗位需求(qiú)信息一(yī)并(bìng)推送至就业服务平(píng)台(tái)、在青年群体使用较多的新媒(méi)体平台宣(xuān)传发(fā)布(bù)等(děng)多种(zhǒng)形式，增进高校毕业生对社区专职(zhí)工作人员职业的了解。各地教育(yù)、人力资源社会保障(zhàng)部门和各(gè)高校要(yào)主动创造条件，为面向(xiàng)高(gāo)校毕(bì)业生精准推(tuī)送社区就业信(xìn)息(xī)、提供(gōng)社区(qū物理中n与kg,g怎么换算的，物理的n和kg怎么转化)就业(yè)服务指导予以支(zhī)持和保障。

　　八、营造拴心(xīn)留(liú)人的良好环境。以县（市、区、旗）为(wèi)单位(wèi)，做好(hǎo)新入职社区专职工作人员(yuán)的高(gāo)校毕业(yè)生（以下简(jiǎn)称(chēng)“新入职高校毕业生”）初任培训工作，原则上在入职6个月之内(nèi)开展3至5天的(de)集中脱产培训，灵活采(cǎi)用以老带新、观摩学(xué)习等形(xíng)式开展结(jié)对帮带培训(xùn)，帮(bāng)助新(xīn)入职高校(xiào)毕业(yè)生尽(jǐn)快熟悉社区情况、投入社区工作。加(jiā)强对新入职(zhí)高校(xiào)毕业(yè)生的关心(xīn)关(guān)爱(ài)，在工作生活心(xīn)理等(děng)方面对其给予支持和帮助。加大从优秀城乡社区工(gōng)作者中招(zhāo)录(lù)（聘）公务员或(huò)事业单位工作人员(yuán)特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕(bì)业(yè)生在社区就业创业的优秀(xiù)典型和先进(jìn)事(shì)迹，营(yíng)造广大(dà)青(qīng)年(nián)投身(shēn)城乡社(shè)区建设增长才(cái)干、实现价(jià)值的良好氛围。

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