科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的(de)。关于(yú)科长相当于什么级(jí)别(bié)？以(yǐ)及国企的科长相当于(yú)什么级(jí)别，法院科长相当于什(shén)么级别(bié)，日本(běn)的(de)科长相当于什(shén)么级别(bié)，医(yī)院(yuàn)的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别(bié)，大学保卫科科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别等问题，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识答案：

科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对(d桃花谢了春红太匆匆全诗译文，桃花谢了春红太匆匆全诗拼音uì)应(yīng)了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性质不同的(de)情况下，科(kē)长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握到(dào)的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其(qí)职级为正科级；在(zài)地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职(zhí)位(wèi)，也是职(zhí)级（有(yǒu)些(xiē)地市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层(céng)干(gàn)部。

国家公(gōng)务员的级别分(fēn)为十五级，职务与(yǔ)级别(bié)的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负(fù)责好科室内的全部事务的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核(hé)结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的(de)文件(jiàn)与规定(dìng)制度(dù)，科(kē)长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的情况(kuàng)下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发(fā)送等(děng)工作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务(wù)核算，组织(zhī)编制和审核会(huì)计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计(jì)核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财(cái)务计划，正确(què)合理利用(yòng)资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼(lóng)，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部(bù)门做好(hǎo)新产品的报价(jià)工(gōng)作(zuò)及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好对销售(shòu)费用(yòng)、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司(sī)的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分(fēn)公(gōng)司财产、物资(zī)的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密(mì)切与各部门(mén)联系(xì)并掌握成本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公司领导(dǎo)交(jiāo)办的(de)其他(tā)临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能，属于有(yǒu)责(zé)任的部门担(dān)任(rèn)者，在中(zhōng)国国家公务员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质(zhì)的(de)不同(tóng)，权利和科室的(de)职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么(me)级别(bié)？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的(de)科长相当于什么级别，法院科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，日本的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，医(yī)院的科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在(zài)公务(wù)员(yuán)体系当中，一般(bān)对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单(dān)位(wèi)性质不同的情况(kuàng)下(xià)，科长所在的科室职能，亦或(huò)者(zhě)是掌握(wò)到的权(quán)力，会(huì)存在(zài)较(jiào)大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长不(bù)是(shì)职位(wèi)，而(ér)是(shì)职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其(qí)职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市(shì)级政府部门为(wèi)提升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其实质还是正(z桃花谢了春红太匆匆全诗译文，桃花谢了春红太匆匆全诗拼音hèng)科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科(kē)长是职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级别(bié)分为十(shí)五级，职务(wù)与级别的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可(kě)以负责好(hǎo)科室(shì)内的全部事(shì)务的(de)安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考(kǎo)核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修(xiū)改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责(zé)行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制(zhì)和审核(hé)会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真实会计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高(gāo)资(zī)金使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价(jià)工作及产(chǎn)品成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金(jīn)和流(liú)动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用(yòng)的(de)控(kòng)制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物(wù)资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的其(qí)他临(lín)时(shí)性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科(kē)长，是指一(yī)般行(xíng)使政府给予(yǔ)的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任的部门担任者，在(zài)中国(guó)国家公务(wù)员(yuán)体系中处(chù)于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科室的职能(néng)差距(jù)很大(dà)。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

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