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萍乡市是哪个省，萍乡市是哪个省的城市科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干部的。关于科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，法院科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么(me)级别等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体(tǐ)系当中，一(yī)般对应了(le)9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的(de)权(quán)力(lì)，会存在较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是(shì)职级，是行政(zhèng)序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门中，科长不是(shì)职位，而(ér)是(shì)职级，相当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职(zhí)级为正科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级(jí)政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次(cì)，将科长称为处长(zhǎng)，但其实(shí)质还(hái)是正(zhèng)科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设(shè)科长，最(zuì)小的(de)就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是(shì)职位(wèi)，不(bù)是职级(jí)，相当于(yú)该(gāi)单(dān)位(wèi)的(de)中层(céng)干(gàn)部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级(jí)，职务(wù)与级(jí)别(bié)的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务(wù)委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责好(hǎo)科室(shì)内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件(jiàn)与规定制度，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等(děng)工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制(zhì)和(hé)审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提(tí)高资金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相(xiāng)关(guān)部门做好新产品的报价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其做好对销(xiāo)售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的(de)固(gù)定资(zī)产、低值易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注(zhù)意(yì)发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存(cún)在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财(cái)产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视(shì)应收帐款的催收工作(zuò)，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定(dìng)期开(kāi)展财(cái)务分析(xī)工作(zuò)，考(kǎo)核经营成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理中(zhōng)存(cún)在的(de)问(wèn)题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工(gōng)作。

科(kē)长(zhǎng)是什么级别

　　科(kē)长，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国(guó)国家(jiā)公务(wù)员(yuán)体(tǐ)系(xì)中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性(xìng)质的不(bù)同，权(quán)利和(hé)科室(shì)的职(zhí)能差距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别？以及国(guó)企的科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，日(rì)本(běn)的科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别(bié)，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公(gōng)务(wù)员科(kē)长在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位性质不同的(de)情(qíng)况(kuàng)下，科长所在的(de)科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是(shì)职级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位(wèi)，而(ér)是职级，相当于某某局局长，其(qí)职级(jí)为正科级；在(zài)地(dì)（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长是中层干(gàn)部(bù)，即是(shì)职(zhí)位，也是(shì)职级（有些地市(shì)级政府部门为(wèi)提升档次，将科长称(chēng)为(wèi)处(chù)长，但(dàn)其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)。

国(guó)家(jiā)公务员(yuán)的级别分为十五级(jí)，职务(wù)与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总(zǒng)理，国务(wù)委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至十(shí)五级(jí)。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负(fù)责好科室内的(de)全部事务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出(chū)勤(qín)状况，进行考(kǎo)核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的文件与规定制(zhì)度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负(fù)责(zé)行政管理(lǐ)处在一(yī)些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计(jì)核(hé)算，正(zhèng)确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财务计(jì)划，正(zhèng)确合(hé)理利用资(zī)金(jīn)，提高资金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织业(yè)务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门(mén)做好新(xīn)产品(pǐn)的报价工作及(jí)产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和(hé)流动资金定(dìng)额(é)，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用(yòng)的(de)控制，精打(dǎ)细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情(qíng)况(kuàng)，注(zhù)意发现和处理财产、物(wù)资(zī)管(guǎn)理中存在(zài)的问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重视应收帐款的(de)催收工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各(gè)部门联系并掌握成本和费用水萍乡市是哪个省，萍乡市是哪个省的城市(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他临(lín)时(shí)性工作。