金融界5月14日消息 周末，小米集团裁员的声音四起(qǐ)。

　　有(yǒu)部分(fēn)网友发文称(chēng)：“武汉(hàn)某米第二总(zǒng)部，正式(shì)宣布裁掉90%的35岁(suì)以上员(yuán)工”，因为该消息疑(yí)似暗指(zhǐ)小米裁员，且涉及目(mù)前35岁等互联网科技企业用工敏感点(diǎn)，这则消息随即(jí)引发网友讨论并逐步发酵。

　　而小米集团在北京和(hé)武汉设有集团总部，其(qí)中(zhōng)武汉总部于 2017年6月29日正式揭牌，同年11月18日正式入(rù)驻光谷金融港。

　　目前，小米武(wǔ)汉总部涵(hán)盖(gài) AIoT、大数据(jù)、云(yún)服务、电(diàn)商、新(xīn)零售(shòu)、办(bàn)公软件(jiàn)、海外研发、游戏(xì)、金融投资等(děng)多个核心业务；同时(shí)，小米武汉(hàn)总部(bù)的人工智能团队也已独立承担了10 余项业务的研发工作，如(rú)搭建小爱开放平台、小爱数据平(píng)台和语(yǔ)音评(píng)测平(píng)台等。

　　去年12月(yuè)，小(xiǎo)米武汉科技园项(xiàng)目一期(qī)主体结构全面封顶(dǐng)，预(yù)计(jì)于2023年(nián)10月正式建成。该科技园距离小米武(wǔ)汉总部直线距离仅4.2公里。

　　对此(cǐ)，小(xiǎo)米集团公关部总经理王化在社交(jiāo)媒体紧(jǐn)急(jí)辟(pì)谣(yáo)，王化表(biǎo)示“昨晚在社交媒(méi)体(tǐ)平台上陆续出现有关我司(sī)武汉总部35岁以上员工只保留10%的(de)信息，经查皆为谣言。现公(gōng)司法务部(bù)门已对相关信(xìn)息进行取证，并上报有关部门。互联网不(bù)是法外之地，切勿造(zào)谣传谣，相信在(zài)清(qīng)朗(lǎng)行(xíng)动(dòng)的大背景下，网络(luò)造谣者必定会受(shòu)到法律的处罚。 ”

   小米集团最近(jìn)水逆不断(duàn)

　　值得注(zhù)意的是，小米集团最(zuì)近水逆不(bù)断(duàn)，先是3月份公布的2022年(nián)全年业绩出(chū)现(xiàn)下滑，在4月份又遭到印(yìn)度扣押555亿(yì)卢比(bǐ)（约6.8亿(yì)美元(yuán)）资金。

　　3月24日晚(wǎn)间，小米集(jí)团发布2022年全年业绩公告并召(zhào)开(kāi)业绩电话会。期内，集团收(shōu)入2800亿元，利润从上(shàng)年的193亿元降至25亿元(yuán)，经调整净利润约(yuē)85亿元，同比降幅(fú)超60%。

　　此外，财报显示(shì)，截(jié)至2022年12月(yuè)31日(rì)，小(xiǎo)米(mǐ)拥有32543名员(yuán)工，其中29967名(míng)位于(yú)中国大陆。这一数字相比(bǐ)2022年三季度末出现了大幅减少。截(jié)至2022年(nián)9月(yuè)30日，小(xiǎo)米员工总数为(wèi)35314名，其中32609名位于中国大陆(lù)。也就是说，在2022年四季度，小(xiǎo)米(mǐ)员工(gōng)总数减少了2798名，其中中国大陆员工减(jiǎn)少了(le)2642名。

　　小米集团(tuán)收入下(xià)滑主要源于手(shǒu)机业务的萎(wēi)缩(suō)，2022年智(zhì)能手机(jī)出货量1.51亿部，而(ér)上年是1.9亿部(bù)，少卖了近4000万(wàn)部。2022年第四季度出(chū)货量3270万(wàn)部，同比(bǐ)减少25.9%，智(zhì)能手机分部收入(rù)367亿元，同比(bǐ)减少27.3%。

　　4月份，印度高院作出判决，法院称(chēng)是小(xiǎo)米(mǐ)涉嫌违反FEMA（《外汇(huì)管理法》）规定，以支付版税为由，向三家外国实体公司支付了555亿卢比（约(yuē)6.8亿美元），但(dàn)小(xiǎo)米印度公司并(bìng)没有从上述(shù)三家公司获得任何(hé)服务(wù)。小米以特许使(shǐ)用(yòng)权费用的名(míng)义向外转移资(zī)金，涉嫌(xián)违反印度的外汇(huì)管理法(fǎ)，所以扣押了小米印度(dù)公司的账户资金(jīn)。

　　小米集团(tuán)手机销量的下(xià)滑是全球智能手(shǒu)机市场的缩影，Canalys日前发(fā)布(bù)调查报告(gào)，全(qu皇族是什么意思饭圈，韩国皇族是什么意思án)球智(zhì)能手(shǒu)机(jī)市场已经经历连续五个季度下滑(huá)，今年一季度同(tóng)比(bǐ)下(xià)滑(huá)13%，跌至2.7亿(yì)部(bù)。

　　具(jù)体到各个(gè)厂商(shāng)，三星(xīng)出货(huò)量达到 6030万部，位列第一。苹果公司以(yǐ) 5800 万(wàn)部的(de)出货量位居第二(èr)。排名前五(wǔ)的(de)厂商中，只有苹果实现了同(tóng)比(bǐ)增长(zhǎng)，取得(dé)了高达(dá) 21% 的(de)市场份额(é)。小米以 3050 万部的出货量捍卫了第(dì)三名的位置，但是与上年同期相比(bǐ)出货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部(bù)的出货量(liàng)跻身(shēn)前五，分别占据 10% 和 8% 的市场份额(é)。

   手机(jī)厂(chǎng)商砍项目的声(shēng)音不绝(jué)于耳

　　最(zuì)近手(shǒu)机厂商(shāng)砍项目的(de)声音不绝于耳，就在前(qián)天，OPPO突然(rán)终止(zhǐ)其自研芯(xīn)片公司哲库（ZEKU），引起芯(xīn)片行(xíng)业震(zhèn)动。

　　一份未经OPPO官(guān)方证(zhèng)实的内部信(xìn)显示，自2023年5月12日起，解(jiě)散哲库科技（上海）有限公(gōng)司及其全(quán)资子公(gōng)司、分公司(sī)，并终(zhōng)止(zhǐ)所有劳动合同。信中(zhōng)还指出，对(duì)于尚未入职报到的应届生，可(kě)选择加入OPPO其他部(bù)门，或(huò)接受“N+3”补偿金。

　　自(zì)2019年以来，OPPO已在自研芯片上投(tóu)入(rù)大量人力(lì)物力。2019年12月(yuè)，OPPO创始人兼CEO陈明永曾(céng)表示(shì)，“未(wèi)来(lái)三年(nián)，OPPO将投入500亿研发预算，除了持(chí)续关注5G、人工(gōng)智能、AR、大数据等前(qián)沿技术(shù)，还要构建底层(céng)硬件(jiàn)核心技术以及软件工程和系统能力。”

　　从目前(qián)哲库科技(jì)在招聘网站存留的信息来看，5-10年工作经验的工程师月薪(xīn)在(zài)2万到9万不等。如果取一个中间的数值，假设每(měi)位5年以上(shàng)工(gōng)作经(jīng)验的(de)工程师年薪在50万左右。那么(me)，去年(nián)哲库仅支付员工(gōng)薪酬，就超过(guò)12亿。此外，还有(yǒu)媒体计算称(chēng)，哲(zhé)库的年费用更(gèng)是达到了 30 亿(yì)人民币。

　　一边是在(zài)全球经济、手机(jī)市场的不确定性(xìng)下，消费电子等(děng)出货(huò)量的(de)不断下滑(huá)；一边又是需要巨大资金支(zhī)持，最终OPPO选择了砍项目。

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