15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多(duō)长时间以及15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到(dào)底(dǐ)是多(duō)少天，15个工作日是(shì)多久(jiǔ)时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)包括周六周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包(bāo)括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周六(liù)周日(rì)的话(huà)往(wǎng)后(hòu)顺(shùn)延,15个工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一(yī)周的(de)法定工作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和(hé)周日(rì)为(wèi)工(gōng)休日,企(qǐ)业单位可根据实(shí)际情(qíng)况灵活安(ān)排周休息日。

15个(gè)工作日是多(duō)长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规(guī)定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定时工作日(rì)。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时(shí)间不超过(guò)四(sì)十四小时的工竹林七贤顺口溜记忆法，建安七子顺口溜怎么读(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工(gōng)会和(hé)劳动(dòng)者协商后可以延(yán)长工作时(shí)间，一般(bān)每日不(bù)得超过一(yī)小时；因特殊(shū)原因需(xū)要延长(zhǎng)工作时(shí)间的，在(zài)保障劳(láo)动者身(shēn)体健康的条件(jiàn)下延(yán)长工作时间每日(rì)不得超过(guò)三(sān)小时，但是(shì)每月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条件(jiàn)，没有这个条件(jiàn)，一切(qiè)进一步谋求(qiú)改(gǎi)善工人(rén)状况和解放工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际(jì)共运史上(shàng)，各(gè)国工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据(jù)马克思的建议通过了《关(guān)于缩短工(gōng)作日》的决议，但(dàn)远在这之前的(de)1836年(nián)，美(měi)国(guó)《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳(láo)动八小时对于任(rèn)何(hé)人都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通(tōng)过立法(fǎ)手(shǒu)续吧(ba)工作日限制(zhì)为八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共(gòng)同要求，代表大会决定将使它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将(jiāng)全国标(biāo)准工作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定每天工(gōng)作时间不能超过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并(bìng)不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国空想社(shè)会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时(shí)工作制问题，并(bìng)把它(tā)作(zuò)为理(lǐ)想社(shè)会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察(chá)发(fā)生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时(shí)归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次竹林七贤顺口溜记忆法，建安七子顺口溜怎么读大会上，法国(guó)代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制的斗争(zhēng)日，定为国(guó)际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争取八(bā)小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚发(fā)现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大(dà)利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳(ào)洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业公会(huì)的(de)框架内率先实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜内的(de)工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无定时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法律(lǜ)规定的，在正常情况下(xià)，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实(shí)行的(de)标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)是每日不超(chāo)过8小时(shí)，每(měi)周不超过(guò)44小时，平均每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在(zài)严(yán)重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣以及对女工和(hé)未成年工实(shí)行(xíng)特殊保护的条件下(xià)，少于标(biāo)准工作日时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除周六(liù)日和节(jié)假日等公休日，是(shì)连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算(suàn)从(cóng)15-19日为工作(zuò)日(rì)，也(yě)就是(shì)说，从1号(hào)到19号周期为15个工(gōng)作日，如果除(chú)周末(mò)外有其他(tā)的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量在(zài)期间内(nèi)，期(qī)间期满(mǎn)的(de)最(zuì)后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华人(rén)民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六(liù)条国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时竹林七贤顺口溜记忆法，建安七子顺口溜怎么读(shí)间不超过四十(shí)四(sì)小时的工时(shí)制度。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 竹林七贤顺口溜记忆法，建安七子顺口溜怎么读