第(dì)一(yī)章 管理体制

　　 第一条(tiáo) 教(jiào)务处实行分管校长领导(dǎo)下的处长负责(zé)制，副处长在其分(fēn)工范围内协助处长工作。

　　 第二条(tiáo) 各(gè)科室负责(zé)人(rén)在分管处领导的(de)指导下独立(lì)开(kāi)展工(gōng)作，对分管处领导(dǎo)负责。

　　 第三条 各科室工作人员应认真履行岗位职责，对岗位职责(zé)范围内的事务(wù)应用心思(sī)考，升姿春(chūn)及时处理，不得无故(gù)拖(tuō)延，并服从科(kē)室负(fù)责人的工作(zuò)安排(pái)。

　　 第(dì)二章 处内(nèi)议事规则

　　 第四条 议事机(jī)构

　　 1．处(chù)内议事机构包括处(chù)长办公(gōng)会、处务会、全(quán)体职工会议。

　　 2．处(chù)长(zhǎng)办公会的(de)参加人员：处长(zhǎng)、副(fù)处长(zhǎng)。

　　 3．处务会参加人员：处长、副(fù)处(chù)长，各科室负责(zé)人。

　　 第五条 议事规则

　　 1．处长办(bàn)公会由(yóu)处长召集并主持，原则上(shàng)每周召开(kāi)一次(cì)，同时根据需要(yào)不定期召开。

　　 2．处务会原则上(shàng)每(měi)两周一次，如因工作需要可临时召(zhào)开。

　　 3．全体职(zhí)工会议每学期至少召开三次(cì)。

　　 4．综合科负责会议(yì)服(fú)务(wù)、记录，监督会议决议执行(xíng)情况。

　　 第六条 议事内容

　　 1．处长办(bàn)公会：研究(jiū)制定工(gōng)作(zuò)计划；研究涉及教(jiào)务(wù)处职责范围的相关事(shì)项，确(què)定工(gōng)作原则及实(shí)施办(bàn)法；研(yán)究讨论(lùn)处(chù)内(nèi)人事安排(pái)、工(gōng)作(zuò)调整等事(shì)宜并做(zuò)出决定；研究(jiū)决(jué)定设(shè)备、软件采购和(hé)财(cái)务事项；研究(jiū)党建、政治(zhì)学(xué)习等相关工作；讨论需提交到校长办公会或学校党委常委会研究的(de)问(wèn)题(tí)；需要在处长办(bàn)公(gōng)会(huì)进行研(yán)究的其(qí)它事项(xiàng)。

　　 2．处务会：通报(bào)工(gōng)作计(jì)划、工作安排和相关工作(zuò)进程和完成情况；布置(zhì)落(luò)实相关工作；通报(bào)各(gè)阶段各(gè)科室工作进展情(qíng)况；讨论(lùn)各科室工(gōng)作中不(bù)能(néng)根据已有(yǒu)政策、规(guī)定(dìng)或(huò)惯例解决的一些具体问(wèn)题。

　　 3．全体职工会(huì)议：传达、学习上级有关(guān)文件(jiàn)精神和工作要(yào)求；通报本(běn)处工作计划和(hé)安排；总(zǒng)结(jié)前(qián)段(duàn)时间工作(zuò)并讨论今后工作设想(xiǎng)；检查工作作风、纪律等情(qíng)况；讨论涉(shè)及全处职工切身利益的重要事项。

　　 第三章(zhāng) 文件(jiàn)收发传(chuán)阅及文档管理

　　 第七条(tiáo) 处内所有呈文及外送文件经处长签发后(hòu)，由综合科登(dēng)记(jì)办(bàn)理。

　　 第(dì)八条(tiáo) 外来文件由综合(hé)科签(qiān)收(shōu)后，及时报送处长(zhǎng)处理。

　　根据文件内容处理意(yì)见，下发副处长及(jí)办理的科室(shì)。

　　 第九条 纸质文件(jiàn)原稿由各科吵耐室分类(lèi)建档(dàng)并及时按学(xué)校档案馆要求存档，各科室工(gōng)作相关文件由各(gè)科室保(bǎo)存复印件。

　　 第四(sì)章(zhāng) 人事(shì)管(guǎn)理

　　 第十条(tiáo) 处内(nèi)人事工(gōng)作实行(xíng)处长办公会会商议、决策机制(zhì)。

　　 第十一条 处长办公会可根据工(gōng)作需要调整处内人员的(de)岗位和工作内容。

　　 第十(shí)二条(tiáo) 严格考核制度，对于年终考核优秀的人员，予以奖励，考核排名(míng)靠后(hòu)的(de)，予以(yǐ)劝诫(jiè)。

　　 第五(wǔ)章 固定资产和(hé)办公用(yòng)品采购管(guǎn)理

　　 第十三条 处综(zōng)合(hé)科负责处内(nèi)固(gù)定资(zī)产采(cǎi)购(gòu)计划报送和办(bàn)公用品采购工作；负(fù)责固定资产的建(jiàn)账、调配、管理工作。

　　 第十四条 各科室需要的(de)办公设备家具(jù)和用品清(qīng)单(dān)统一报综合科(kē)， 经处长(zhǎng)办公会(huì)同意后由综(zōng)合科负责办理。

　　 第十(shí)五条 处(chù)内固定资产的使用，须经处领(lǐng)导同意后由(yóu)使用人向综合科办理(lǐ)登记(jì)、领用手(shǒu)续(xù)。

　　 第十六条 使用人应(yīng)加强对所使用固(gù)定资产的保管和维护，保(bǎo)证正(zhèng)常使用。

　　凡属个人(rén)原(yuán)因造成损坏丢失的，应追究当(dāng)事(shì)人和有关(guān)领导人的责任，并按规定予(yǔ)以赔偿。

　　 第十七条(tiáo) 固定资(zī)产转换使用，应及时(shí)向处综(zōng)合办登(dēng)记；人员调离，应先行退回所使用的固定(dìng)资(zī)产并保(bǎo)持完好。

　　 第十八条 处内固定(dìng)资产实行(xíng)动态使用管理制(zhì)度。

　　综合科可(kě)根据实际情况，经处领(lǐng)导同意后(hòu)合理(lǐ)调(diào)配固定资(zī)产的使用。

　　 第六章 考勤管理制(zhì)度(dù)

　　 第十九条 本处所(suǒ)有人员(yuán)应严格遵守(shǒu)学校作(zuò)息制度(dù)，不(bù)迟到，不早退，不旷(kuàng)工。

　　 第二十(shí)条(tiáo) 综(zōng)合(hé)科负责全处册指人员的考勤工作(zuò)。

　　 第二(èr)十一条 事假、病(bìng)假须(xū)按程序报批(pī)。

　　处(chù)工作人员请假半天以内，报(bào)科室负责人审(shěn)批，一(yī)天以内报分管副处长审批；一天以上(shàng)经副处长同(tóng)意报处长审(shěn)批。

　　 第(dì)二(èr)十二条 副(fù)处长请假三天以内，报处长审批(pī)；一周以上经处长同意报(bào)主管校长审批。

　　处(chù)长请假按学(xué)校规(guī)定办(bàn)理。

　　 第二(èr)十(shí)三条 处长(zhǎng)、副处(chù)长(zhǎng)因出差、学(xué)习、上(shàng)课、会议等事项不在工作岗位的应(yīng)相互通报，并告知综合(hé)科(kē)。

　　 第二十四条(tiáo) 因公临时外出(chū)以(yǐ)及外出地点和大(dà)致返(fǎn)回时间，须(xū)告知科室负责人及综合科。

　　 第二十五条 所有(yǒu)请假(jiǎ)人员(yuán)应报(bào)处综合科(kē)备案并及时销假。

　　 第(dì)二(èr)十(shí)六条(tiáo) 对于经常迟到(dào)早(zǎo)退者（累计5次/学期），取消其年终(zhōng)考核(hé)评优资(zī)格；对于无(wú)故旷工者，按照学校有关规定进行处(chù)罚(fá)。

　　 第七(qī)章首(shǒu)问负责制度

　　 第二(èr)十七条(tiáo) 为强化服务意(yì)识(shí)，提高服务质量(liàng)，改进工作作风，更好地为(wèi)全校师生员工服务(wù)，实行首问责任(rèn)制度。

　　 第(dì)二十(shí)八条(tiáo) 凡学校的(de)师生员工和社会各界(jiè)人(rén)士到教务处办事或来(lái)电来函咨(zī)询(xún)有关事(shì)宜时，首位接洽的教(jiào)务处工作人员必须热情接待(dài)，认(rèn)真办理。

　　 第二十九(jiǔ)条 首问负责制度的具(jù)体(tǐ)规定详见《安徽财经(jīng)大学(xué)教务(wù)处首问负责制度》。

　　 第(dì)八章 其它(tā)

　　 第三(sān)十条 本规(guī)程由处长办公会负责解(jiě)释(shì)。

　　 第三十一条(tiáo) 本规程自公(gōng)布之日起(qǐ)执(zhí)行。

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