15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)以及15个工作日是多(duō)长时间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答(dá)案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不(bù)包括周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话往后顺(shùn)延,15个(gè)工作日(rì)也(yě)就是三(sān)周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国(guó)有机关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企业(yè)单位可根据(jù)实际(jì)情况灵活安排(pái)周休息(xī)日(rì)。

15个工作日是多(duō)长时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的(de)工(gōng)作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无(wú)定时(shí)工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作(zuò)时(shí)间不超过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的(de)工时制(zhì)度。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用(yòng)人单位由于生产经营需要(yào)，经与(yǔ)工会和(hé)劳(láo)动者协商后可以延(yán)长工作(zuò)时(shí)间(jiān)，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延(yán)长工作时间的，在(zài)保障劳动者身体(tǐ)健康(kāng)的条件下(xià)延长工作时间(jiān)每日不得超过三(sān)小时，但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小时工作制是工(gōng)人阶级(jí)解放的一(yī)个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进(jìn)一(yī)步谋求改善(shàn)工人状况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于是在(zài)国际(jì)共运(yùn)史上，各国工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据(jù)马(mǎ)克(kè)思的建(jiàn)议通(tōng)过了《关(guān)于(yú)缩短(duǎn)工作(zuò)日》的决议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工(gōng)报(bào)》就(jiù)提出：我(wǒ)们相信(xìn)每(měi)日(rì)劳动八小时(shí)对于任何人都已(yǐ)经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议通过立法手续吧工作(zuò)日限制(zhì)为(wèi)八(bā)小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同要求，代表大(dà)会决定将使它成为全世界工人(rén)阶级(jí)的(de)共(gòng)同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将全(quán)国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定(dìng)每天工作(zuò)时(shí)间不(bù)能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特(tè)·欧文就提出了八小时工(gōng)作(zuò)制问题，并把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建(jiàn)筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四(sì)万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突，喊出(chū)八小时(shí)工作，八12岁小女孩拔萝卜怎么拔，拔萝卜又叫又疼的过程(bā)小时休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每(měi)天只(zhǐ)工作八小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日(rì)美国(guó)工(gōng)人争取八小时工(gōng)作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有一(yī)条(tiáo)独立脉(mài)络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石(shí)匠们就开(kāi)始为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发(fā)现了(le)金矿，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利(lì)亚劳动力(lì)短缺(quē)，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为(wèi)澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳(ào)大利亚基本(běn)上实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的(de)工(gōng)作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定的，在(zài)正常情况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前(qián)我国(guó)实行的(de)标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是每日不超过(guò)8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每周工(gōng)作(zuò)5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制度立法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特(tè)殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日，是指在(zài)严(yán)重(zhòng)有害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成(chéng)年工实行(xíng)特(tè)殊保护的条件下，少(shǎo)于标(biāo)准工作(zuò)日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)刨除周六日(rì)和(hé)节假日等公休日，是连续的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果(guǒ)除周末(mò)外有(yǒu)其他(tā)的(de)节假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在期间内(nèi)，期(qī)间期满的最后(hòu)一(yī)日为节假日(rì)的(de)，以节假日后(hòu)的第(dì)一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依12岁小女孩拔萝卜怎么拔，拔萝卜又叫又疼的过程据】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条国(guó)家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工作时间不超过(12岁小女孩拔萝卜怎么拔，拔萝卜又叫又疼的过程guò)四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

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