如(rú)今(jīn)的国产手机品牌最出名的(de)当属华为了(le)，华为这些年的发展可(kě)谓(wèi)是步步高升(shēng)，如今已经是全球领先(xiān)的信(xìn)息(xī)与通信技术(shù)（ICT）解决(jué)方案供应商了(le)，因此(cǐ)对于华为(wèi)的一系列举动和(hé)公司治理策(cè)略(lüè)大家都蛮(mán)好奇的，这其中(zhōng)就包括华(huá)为员工持股方案，现在(zài)最大的股东是(shì)谁股(gǔ)权如何分配？华为(wèi)现在(zài)最大的股东是谁(shuí)你或许听说过(guò)，但华(huá)为(wèi)的股权是(shì)如何分配的你(nǐ)不一定知道吧，企业现在(zài)发展这么大，绝对不(bù)可能(néng)是个别人(rén)的功(gōng)劳，是很多(duō)人集体努力的(de)结(jié)果。

华为员工持股方案

华为技(jì)术(shù)有限(xiàn)公司成立(lì)于(yú)1987年，该公司专注于(yú)ICT领域，在电信(xìn)运营商(shāng)、企业、终(zhōng)端(duān)和云计算等领域构(gòu)筑(zhù)了开曼群岛属于哪个国家 开曼群岛是国家吗(le)端到端的解决方案优势，截至(zhì)2016年底，华为有17多(duō)万名员工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜(bǎng)单，华(huá)为(wèi)以3950.09亿元的年(nián)营(yíng)业收入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营(yíng)企业500强发布，华为投资控(kòng)股有限公(gōng)司以7212亿营收排(pái)名(míng)第一，同时华为(wèi)还获得(dé)了首批2019中国品牌强国盛(shèng)典年度荣耀品牌的(de)殊荣。

现(xiàn)在的华为毫无疑问是成功的，但(dàn)成功背后到底做(zuò)了(le)哪些(xiē)努(nǔ)力我们(men)也可以了解一下。华为是100%由员工持有的民营(yíng)企业。股东会是公(gōng)司权(quán)力机(jī)构，由工会(huì)和(hé)华为(wèi)的主要创始人兼总(zǒng)裁(cái)任正非两名股东组成，工会履行股东职责、行使(shǐ)股东权利的机(jī)构是持股员(yuán)工代表会(huì)。持股员工代(dài)表会由(yóu)全(quán)体持股员工(gōng)代表组开曼群岛属于哪个国家 开曼群岛是国家吗成，代表(biǎo)全体持股员工行使有关权(quán)利，其中任正非作为公司个人股东(dōng)持有公司股份，同时(shí)也参与了员工持股(gǔ)计划(huà)。

2001年底(dǐ)，在(zài)总裁任正非的强力推行(xíng)下，华为公司实(shí)行(xíng)员工持股改革：新员工不(bù)再(zài)派发长(zhǎng)期不(bù)变(biàn)一元一股的股票，而老员工的股票也逐渐转化为期股(gǔ)，就是(shì)所(suǒ)谓的“虚(xū)拟(nǐ)受限股”。至于什么(me)叫虚拟受(shòu)限股呢，这是(shì)华(huá)为(wèi)投资控股有限公司工会授(shòu)予员(yuán)工的一种(zhǒng)特(tè)殊股票，每年(nián)华为会根据员工的工作(zuò)水平和对公司的贡献(xiàn)决(jué)定其获得的(de)股份数。员工按照公司(sī)当(dāng)年净资产价格购(gòu)买虚拟股，拥有虚(xū)拟股的员(yuán)工，可以获得一定比例的分红。

就(jiù)是这样的(de)华为员(yuán)工持(chí)股方案让华为公司发展的越来越好，公司规(guī)定(dìng)根据内部的(de)评价体系，员工的(de)虚拟股(gǔ)每年可(kě)兑现1/4，价格是最新的每股净资产价(jià)格，不过这项规定也有(yǒu)很(hěn)多限制条件，比如中高层(céng)每年有(yǒu)兑现额度(dù)，只能(néng)每年兑(duì)现1/10，除非离职。并且在离(lí)开后，还要经历公司严格的6个月审核(hé)，确认(rèn)不(bù)出现创业(yè)公司的产(chǎn)品与华为构成同业竞争、没(méi)有从(cóng)华为内部挖过墙(qiáng)角等等条件(jiàn)中的任(rèn)何一(yī)条后，方可全额兑现。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 开曼群岛属于哪个国家 开曼群岛是国家吗