国务院办公厅(tīng)发布关于优化调整稳就业政(zhèng)策(cè)措(cuò)施全力促发展(zhǎn)惠民生(shēng)的通知。通(tōng)知提出，支持国有(yǒu)企业(yè)扩(kuò)大招聘规模。对按照工资效(xiào)益联动机制确定的工资(zī)总额(é)难(nán)以满足扩大高校毕(bì)业(yè)生招聘需求的国有企业，经履行出资人职责机构(gòu)或其他企业主管部门(mén)同意，统(tǒng)筹考虑(lǜ)企(qǐ)业(yè)招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)人(rén)数、自然减员(yuán)情况和现(xiàn)有(yǒu)职工工资水平(píng)等因(yīn)素，2023年可给予一次(cì)性增人(rén)增(zēng)资(zī)，核(hé)增部(bù)分(fēn)据实计入工资总额(é)并作为(wèi)下一年度(dù)工资总额(é)预算基数。稳定机(jī)关事(shì)业单位(wè乌龟最长寿命是多少年的，乌龟最长寿能活多少年i)岗位规模。挖掘党政机关、事业单位编制存量，统筹自然减员，加大(dà)补员力度，稳定招录、招聘高校毕(bì)业生规模，合理(lǐ)确(què)定招录(lù)、招聘(pìn)时间(jiān)。

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