小洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有想(xiǎng)法的(de)娇娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众(zhòng)多女(nǚ)生中最优秀的(de)一(yī)个(gè)，甚至可以(yǐ)说是唯(wéi)一一个(gè)。在部(bù)分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其他(tā)的都没有看到眼(yǎn)中；没(méi)有了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其(qí)他(tā)女生都无(wú)法弥(mí)补的，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的(de)不可(kě)替(tì)代(dài)性。可(kě)惜，也会形成其他(tā)人对她的(de)围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见不同(tóng)。优(yōu)秀的人总是(shì)如(rú)此(cǐ)，怎(zěn)么可能(néng)会久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团(鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知，鲜衣怒马少年时全诗谁写的tuán)队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)和老板似乎有一些意见不(bù)合，双方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛(máo)盾，是(shì)因(yīn)为(wèi)双方的想法不同，这种想法不同，往往(wǎng)不(bù)是谁对(duì)谁(shuí)错的问题，而(ér)是听谁的问题(tí)。老板肯定大于员工(gōng)，所以自然是要听(tīng)老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲(zhōu)团队娇娇一(yī)开(kāi)始的时候肯定也是需要人带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个(gè)女孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对于(yú)这样有(yǒu)想法、有(yǒu)冲劲的(de)员(yuán)工，老(lǎo)板在喜欢同(tóng)时，也(yě)会没有安全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了一(yī)定的程度，如果(guǒ)各方(fāng)面条件(jiàn)成(chéng)熟，为什么(me)不选择自(zì)立门户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太(tài)短，开(kāi)始转(zhuǎn)行。要知(zhī)道网(wǎng)红的生(shēng)命周期是很短的，时刻(kè)都伴随(suí)着一种被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻(kè)都在给自己找后路。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇也(yě)是如此(cǐ)，不可能(néng)一直(zhí)当网红，可能(néng)要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的家(jiā)庭(tíng)条(tiáo)件也不错，当(dāng)网红更多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减(jiǎn)淡，就(jiù)想要(yào)找另外一(yī)个(gè)稳定(dìng)的工作(zuò)，或许结婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇深造去了(le)，等到工作(zuò)的(de)时候(hòu)才(cái)发现自己掌握的知识是远(yuǎn)远不够的(de)，以前学习的知识(shí)也不够系(xì)统(tǒng)和扎实，为了能够让(ràng)自己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选择学(xué)习。在这个时(shí)候选择学习(xí)，可以说要放弃(qì)很多的东西，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一(yī)定(dìng)是下了很大的(de)决心。

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