15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间？是(shì)21天的。关于(yú)15个工作日是(shì)多长时(shí)间以及15个工作日(rì)是(shì)多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多(duō)久(jiǔ)时间(jiān)等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的(de)知(zhī)识答案(àn)：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日(rì)不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机(jī)关和事业(yè)单位自每周一(yī)至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周日为工休(xiū)日(rì),企业(yè)单位可根据(jù)实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作(zuò)日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家(jiā)实(shí)行(xíng)劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由(yóu)于生产经(jīng)营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商(shāng)后可以延长工作时间，一般每(měi)日(rì)不(bù)得超(chāo)过(guò)一小时；因特殊(shū)原因需要延长工作(zuò)时间的，在保障(zhàng)劳动者身(shēn)体(tǐ)健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时(shí)工作制(zhì)是(shì)工人阶(jiē)级解放(fàng)的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工(gōng)人状(zhuàng)况和(hé)解放(fàng)工人(rén)的尝试(shì)，都将遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是(shì)在(zài)国际共运(yùn)史上，各国工(gōng)人为(wèi)争取八小时(shí)工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内(nèi)瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通过(guò)了(le)《关于缩(suō)短工作日》的(de)决议，但(dàn)远在这之前的(de)1836年，美国(guó)《全国(guó)劳(láo)工(gōng)报》就提(tí)出：我们相信每日劳动八小时对于任何(hé)人都已经太(tài)够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们(men)建议通(tōng)过立法手(shǒu)续吧(ba)工(gōng)作日限(xiàn)制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美(měi)国工人的共同要求，代表大会决定将使它(tā)成为全世界工人(rén)阶级的共(gòng)同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工(gōng)作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约(yuē)规(guī)定每天(tiān)工作(zuò)时(shí)间不(bù)能超(chāo)过8小时(shí)，每(měi)周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作制的(de)口(kǒu)号最(zuì)早(zǎo)起源于(yú)英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社(shè)会主义者罗伯(bó)特(tè)·欧文(wén)就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社(shè)会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为(wèi)争取八小时(shí)工作制进行了(le)罢工，以失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多(duō)名工人与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小时(shí)工作，八小(xiǎo)时(shí)休息，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人(rén)每(měi)天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第(dì)二国(guó)际第一次大会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争取八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就开(kāi)始为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福(fú)尼亚发(fā)现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在澳大(dà)利亚也(yě)发(fā)现了(le)金矿，淘金(jīn)热(rè)马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利亚劳(láo)动(dòng)力短(duǎn)缺(quē)，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩短工(gōng)作时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚工人们(men)关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实(shí)现了八小时(shí)工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除(chú)休(xiū)息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊(shū)条件下(xià)的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)、延长工作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标(biāo)准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法律规定(dìng)的，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小时(shí)，每周不超(chāo)过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国(guó)工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日，是(shì)指在严重有害健康(kāng)和(hé)劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行特(tè)殊保护的(de)条(tiáo)件(jiàn)下(xià)，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天(tiān)工(gōng)作日(rì)。

　　2、如女生体香在哪个部位最浓，体香被异性闻到暗示什么果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作(zuò)日，也就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工作日(rì)，如果除周末外有其他的(de)节(jié)假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内(nèi)，期间期满的(de)最后一(yī)日为节假日的，以节假(jiǎ)日(rì)后(hòu)的第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)时(shí)间不超(c女生体香在哪个部位最浓，体香被异性闻到暗示什么hāo)过四十四小时的工时制度(dù)。

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