小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇走(zǒu苹果x多重)的(de)原因，有想(xiǎng)法(fǎ)的(de)娇娇掌握(wò)自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多(duō)女生中最优秀的一个(gè)，甚(shèn)至可以说是唯(wéi)一一个。在(zài)部分(fēn)粉丝心目中，除了(苹果x多重le)小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有(yǒu)了小洲团(tuán)队娇娇，觉得(dé)缺(quē)少了(le)很多(duō)，是任何(hé)其他女生都(dōu)无(wú)法弥补的(de)，这就是(shì)小洲团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜(xī)，也会形成其他(tā)人对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同。优秀的(de)人总是如此，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇和(hé)老板似(shì)乎有一些意(yì)见不合(hé)，双方有一些矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法(fǎ)不同，这种想法不同，往(wǎng)往不是谁对(duì)谁错的问题，而是(shì)听谁的问题。老(lǎo)板肯定大于(yú)员工，所以自(zì)然是要听老板的(de)，可是优秀员(yuán)工(gōng)往往也(yě)不(bù)愿(yuàn)意(yì)妥(tuǒ)协(xié)。

3.独立(lì)自主，另(lìng)立门户。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一开始的时(shí)候肯定(dìng)也是需要(yào)人带的，但是随着小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的慢慢(màn)成长，就(jiù)发现这个女孩子(zi)的潜力和成长速度都(dōu)是巨大的。对于这样(yàng)有(yǒu)想法(fǎ)、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜(xǐ)欢同(tóng)时，也会(huì)没有安全感，因为可能留不住。其实到了一定的程度，如果各(gè)方面(miàn)条件成(chéng)熟，为什么(me)不选择(zé)自立门户(hù)，自己(jǐ)为(wèi)自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始(shǐ)转行。要知道网红的生命周期(qī)是很短的，时刻(kè)都(dōu)伴(bàn)随(suí)着一种被淘汰(tài)的(de)恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)也是(shì)如(rú)此，不可能一直当网红，可(kě)能(néng)要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当(dāng)网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外一个稳定(dìng)的(de)工作，或许结婚生(shēng)子(zi)，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还(hái)有一种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的(de)时候才发(fā)现自己(jǐ)掌握的知识是(shì)远(yuǎn)远不(bù)够的(de)，以(yǐ)前学习的(de)知识也不够(gòu)系统和(hé)扎实，为了能够(gòu)让自(zì)己未(wèi)来更具有(yǒu)竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这个时(shí)候选择学习。在这(zhè)个时候选择学习，可以说要放弃很(hěn)多(duō)的东西，小洲团队娇娇一(yī)定是下了很大(dà)的决(jué)心。

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