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95311怎么转人工服务,95311怎么转人工服务直接通 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月2日消(xiāo)息(xī) 民政部(bù)等四部门发布关于做好2023年普(pǔ)通高校(xiào)毕业生到城乡社区就业工作的通知。其中(zhōng)提出(chū),加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员(yuán)的工(gōng)作(zuò)力(lì)度,综合考虑本地高(gāo)校毕(bì)业生数量、报考社区专职工作人(rén)员意(yì)愿等因素,科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)的社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员岗位(以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”)数量(liàng),鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年(nián)。各地社区专职工作人(rén)员(yuán)定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日(rì)前完(wán)成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生倾(qīng)斜(xié)。

  具体通知如(rú)下:

  一、统筹(chóu)做好社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人(rén)员(yuán)招聘(pìn)工作。各地(dì)要对(du95311怎么转人工服务,95311怎么转人工服务直接通ì)照“十四五”期(qī)末每万(wàn)城镇常住(zhù)人口(kǒu)拥有社(shè)区工(gōng)作(zuò)者18人的规划(huà)目标,进(jìn)一步充实社区工作(zuò)力量,统筹(chóu)社区专职工(gōng)作人(rén)员现有空岗待招聘、因退休(xiū)离职待(dài)招(zhāo)聘、新增待招聘岗(gǎng)位(wèi)等(děng)需求,科学拟订本(běn)地区2023年社区专职工作人员年(nián)度(dù)招聘计划(huà)。以县(市、区、旗)为单位,统(tǒng)一规范社区专职工作人员选聘程序(xù)和资格条件(jiàn),由民政、人力(lì)资(zī)源社会保障等部门共同组织实施。原则(zé)上2023年(nián)所有新(xīn)招聘社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位全部面向高(gāo)校毕业(yè)生开放。鼓励具备条件的行政村积极(jí)吸纳高校(xiào)毕业生(shēng)到村(cūn)担任村务工作者。

  二(èr)、重点(diǎn)做好定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生工(gōng)作。加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度,综合(hé)考虑本地(dì)高校毕业生数量(liàng)、报考社区专(zhuān)职工作人员意(yì)愿等因素,科学设定定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕(bì)业生的社区专职工作(zuò)人员岗位(wèi)(以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前(qián)完成。定向招聘岗(gǎng)位优(yōu)先向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

  三、发展城乡社区服务吸(xī)纳就业。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社区(qū)服务体系(xì)建设规划》,鼓励在社区发展养老、托育、家(jiā)政(zhèng)、物业、健康等生活性服务,支持相关企(qǐ)业、事业单位、社(shè)会组织在城乡社区设置服务网(wǎng)点或开展社区(qū)服务,对吸纳高校毕(bì)业生(shēng)就(jiù)业的小微企业,符合条(tiáo)件的按(àn)规(guī)定落实社会保险补贴等帮(bāng)扶政策。高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区服务(wù)领域创业,符合条件的(de),可申请最(zuì)高(gāo)20万元的个人创(chuàng)业担保贷款,由财政给予贴息;鼓励利用(yòng)社区综合(hé)服务设施为(wèi)高校毕业生(shēng)在城乡社区服(fú)务领域(yù)创(chuàng)业提供(gōng)必要的场地支持。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领域灵活就业的(de),符合条件(jiàn)的可申请获得社(shè)会保险补贴。

  四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加社会工作就业岗(gǎng)位(wèi),引导高校毕业(yè)生到乡镇(街(jiē)道)社会工作站开展服务。鼓励(lì)各(gè)地对接辖区内高校,在社(shè)会(huì)工作服务平台中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地(dì)”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合作平(píng)台,探索社(shè)会工作高层次(cì)人才(cái)资源集(jí)聚和合作(zuò)机制,为吸引社会工作专业高校毕业生到基层就业创造(zào)积极条件。

  五、设立(lì)就(jiù)业见习(xí)岗位(wèi)促进就(jiù)业。积极组(zǔ)织社会组(zǔ)织、城(chéng)乡社区(qū)组织、社区服务类企业(yè)等(děng)参与“百万就业见(jiàn)习岗位募集计(jì)划(huà)”,开发一批就业见习岗位,引导高校毕业生(shēng)到城(chéng)乡社区实践服务、增进了解(jiě),激发到(dào)社区就业的热情。对见习(xí)单位按规定落实(shí)就业(yè)见习补贴和激励推动政策,对城乡社(shè)区组(zǔ)织见习期满的见(jiàn)习(xí)人员,可按(àn)规定同等条件(jiàn)下优先(xiān)招(zhāo)录为(wèi)社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)。

  六、加(jiā)强高校毕(bì)业生教育引导(dǎo)。各地各高校要强化对在校大学生(shēng)的理想信念和(hé)思想教(jiào)育(yù),引导(dǎo)在校大(dà)学生树立科学的就(jiù)业观和(hé)成才观,激励高校毕业生(shēng)积极投身城乡(xiāng)社区等基层一线锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进(jìn)一(yī)步开发社区治理和(hé)服务相关(guān)理(lǐ)论和实践课程(chéng),在(zài)城(chéng)乡社区设立实习实践基(jī)地,组织(zhī)在校(xiào)大学生走进城乡社(shè)区,开展实习实践(jiàn)、志(zhì)愿服务(wù)、社会公益等活动(dòng),培养做群众工作、链接资源、提供服务、化解(jiě)矛盾(dùn)的能(néng)力(lì);鼓励社会资(zī)本(běn)设(shè)立(lì)社区(qū)创(chuàng)新专(zhuān)项基金,在高校教师指导下组建创新团(tuán)队,以乡村产业振兴、智慧社区(qū)建设等(děng)为重点开发便于就业创业(yè)的项目,激(jī)发高校毕业生在城乡(xiāng)社区创新创业的热情。

  七、强化社区就业服务指导。各地公共就业(yè)人才服务机(jī)构要及时收集(jí)社区岗位招(zhāo)聘信息,通过线上(shàng)线下各种途径向社(shè)会公开发布(bù)。国(guó)家大学(xué)生就业(yè)服务平台、高(gāo)校毕业生就业服务平(píng)台要设立高校毕业生城乡基层就业岗位(wèi)发(fā)布专题,汇集发(fā)布各地社区专(zhuān)职(zhí)工作人员招聘信(xìn)息。各地(dì)民政部门(mén)要做好(hǎo)社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)相关信息的收集和对接,围绕社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)工(gōng)作(zuò)性质、工作职责、职(zhí)业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校毕(bì)业生关心的重点问题加大宣(xuān)传力度,可(kě)采取(qǔ)随岗位需(xū)求信(xìn)息一并推送至就业服务平台、在青(qīng)年群体(tǐ)使用较多的(de)新媒体(tǐ)平台宣传(chuán)发布等多种(zhǒng)形(xíng)式,增进(jìn)高校(xiào)毕业生对社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)职(zhí)业的了解。各地教(jiào)育、人力资源(yuán)社(shè)会(huì)保障部门和(hé)各高校(xiào)要主动创造条件(jiàn),为面向高校毕(bì)业生精准(zhǔn)推(tuī)送(sòng)社(shè)区就业信(xìn)息、提供社区就业服(fú)务指导予以支(zhī)持和保障。

  八、营造拴心(xīn)留人(rén)的(de)良好环(huán)境。以(yǐ)县(市、区、旗)为单位(wèi),做好新(xīn)入(rù)职社(shè)区专职工作(zuò)人员的高校95311怎么转人工服务,95311怎么转人工服务直接通毕业生(以下简称“新入职高校毕业生(shēng)”)初任培(péi)训工作,原则上在入职6个月之内(nèi)开展3至5天的集中(zhōng)脱产培训(xùn),灵活(huó)采用以老带新、观摩学习等形式(shì)开展(zhǎn)结对(duì)帮带培训,帮(bāng)助新入职高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)尽快(kuài)熟悉社(shè)区情况、投入(rù)社区工作。加强(qiáng)对(duì)新(xīn)入职高(gāo)校毕业生的关心关(guān)爱(ài),在工作生(shēng)活心(xīn)理等方面对其给(gěi)予支持和帮助。加大从(cóng)优秀(xiù)城(chéng)乡社区工(gōng)作(zuò)者中招录(聘)公务员或事业单(dān)位工作(zuò)人员(yuán)特别是街道(dào)(乡镇)干部力(lì)度。大力宣传高(gāo)校毕业生在社(shè)区就业创业的优秀(xiù)典型和先进事迹(jì),营造广大(dà)青年(nián)投身城乡(xiāng)社(shè)区(qū)建设(shè)增(zēng)长才干(gàn)、实(shí)现(xiàn)价值的良(liáng)好氛(fēn)围(wéi)。

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