现在女性(xìng)多少岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男(nán)50周岁女45周岁的。关于现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金以及现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养老金，男士多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，女职(zhí)工(gōng)多少岁可以领养(yǎng)老金，个人社保多少岁(suì)可以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等问题(tí)，农商网将为你整理以(yǐ)下的生(shēng)活(huó)知识：

领养老金(jīn)的年龄是(shì)多少

　　领养老金的年龄(líng)是(shì)55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁(suì)左右(yòu)可以(yǐ)领(lǐng)。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可(kě)以到退休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和(hé)科研工作的女职(zhí)工55岁;从事(shì)生产和工(gōng)勤(qín)辅助工作(zuò)的女职工50岁(suì)，自(zì)由职业(yè)者、个体工商户女年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体(tǐ)、企业(yè)和事业单位的女干部年满(mǎn)55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革命工作满10年。

现在女性多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金

一切后果自负是什么意思，不然后果自负是什么意思　　1、城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养(yǎng)老保险，不论(lùn)男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各(gè)位带来(lái)的关(guān)于多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)的全部(bù)内容了。

女(nǚ)人(rén)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性(xìng)年满(mǎn)五十周岁(suì)开始领(lǐng)，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的(de)，女职(zhí)工在年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁的次月开始享受养(yǎng)老保险待(dài)遇，符合(hé)参保(bǎo)条件的(de)参保后(hòu)可以(yǐ)按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要(yào)满足领取条件的劳动者提交相关资(zī)料到(dào)社会保(bǎo)险行政(zhèng)部(bù)门申(shēn)请办理，然后办理相关(guān)登记，之后(hòu)每个月就可以(yǐ)领取养老金了(le)，通常(cháng)会按时将(jiāng)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)打入指定的账户。

　　女职工(gōng)退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十(shí)周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的(de)工作，年满四十(shí)五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄(líng)满十(shí)年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的(de)。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事(shì)业(yè)单位(wèi)和党政机关、群(qún)众(zhòng)团(tuán)体的(de)工(gōng)人，符合下列条件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男(nán)年(nián)满六十(shí)周岁(suì)，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下(xià)、高(gāo)空、高(gāo)温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其他有害身(shēn)体健康的(de)工作，男年满(mǎn)五十五周岁(suì)、女年(nián)满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本(běn)项规定也适用于一切后果自负是什么意思，不然后果自负是什么意思工作条件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三(sān)）男年(nián)满五(wǔ)十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由(yóu)医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)认，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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