金融界5月11日消息 网传浦发(fā)银(yín)行员(yuán)工(gōng)因不满降(jiàng)薪而到上海浦银大(dà)厦抗议一(yī)事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报道，另有浦发银行的(de)内(nèi)部知情人士称(chēng)，该事件(jiàn)导(dǎo)火(huǒ)索或系(xì)浦发信(xìn)用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引发部分人(rén)员(yuán)不(bù)满。至于(yú)浦发银行的降薪传闻，该知(zhī)情(qíng)人士称，目(mù)前内部已经整体降(jiàng)薪两轮，高管则是(shì)年年在降。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行今年一季度效(xiào)益出现下(xià)滑(huá)。浦发银行最新公告显(xiǎn)示，公(gōng)司一涂指甲油之前要涂护甲油吗，涂指甲油之前要涂护甲油吗季度实现营业收(shōu)入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净(jìng)利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦(pǔ)发银行还是(shì)唯二净利润增幅(fú)为(wèi)负(fù)增长的银(yín)行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面(miàn)，报告期末，该行后三(sān)类不良贷(dài)款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持(chí)平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年(nián)末(mò)上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投资者(zhě)在(zài)投资者关系平(píng)台上向浦发银行提出(chū)，根(gēn)据(jù)浦(pǔ)发银行(xíng)2022年年报显(xiǎn)示(shì)，该行信用(yòng)卡中心(xīn)人数为11975人，但其他可比同业的(de)信用卡中(zhōng)心人数远低于此，如平安银行(xíng)信(xìn)用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中(zhōng)心运(yùn)营是(shì)否存(cún)在冗员，影响(xiǎng)降本增效的现象(xiàng)，为何与同(tóng)业相差这么多？”

　　公开(kāi)资料显示(shì)，在同行(xíng)平均薪酬增长的背(bèi)景下，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行部分高(gāo)管薪酬(chóu)看，2022年，行长及(jí)多数(shù)副行长(zhǎng)薪酬有所下降。同时，该(gāi)行(xíng)2022年(nián)应付职工薪酬(chóu)为126.72亿(yì)元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金融机构过高收入进行了(le)调整。2022年8月，财政部下发了(le)《关于进一(yī)步加(jiā)强国有金融企业(yè)财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多(duō)向一线(xiàn)人(rén)员倾(qīng)斜(xié)，同时建立健(jiàn)全薪酬分配延期支付和追责(zé)追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行(xíng)表示(shì)，网传图片系两起独(dú)立事件。其一，网传子公司一员(yuán)工(gōng)薪(xīn)酬下(xià)调是因其本人业绩考(kǎo)核不佳(jiā)所致涂指甲油之前要涂护甲油吗，涂指甲油之前要涂护甲油吗，经(jīng)沟通，目涂指甲油之前要涂护甲油吗，涂指甲油之前要涂护甲油吗前该(gāi)员工(gōng)已对(duì)上述调整表(biǎo)示理(lǐ)解。其二，网传(chuán)集体事件(jiàn)的图片(piàn)，系一(yī)业务外包公司(sī)与所(suǒ)属(shǔ)员(yuán)工之间存在劳动纠纷所致，目前(qián)该外包公司正与员工沟通解决。

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