小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自(zì)己(jǐ)的职业(yè)生(shēng)涯：1.木(mù)秀于林，风(fēng)必摧之。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多女生(shēng)中最优秀的一(yī)浙k是浙江哪个城市的个(gè)，甚至可以(yǐ)说(shuō)是唯(wéi)一一个。在部(bù)分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队(duì)娇娇，其他的(de)都没有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任(rèn)何其他女生都无法弥补的，这就是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇的不(bù)可(kě)替代性。可惜(xī)，也会(huì)形成其他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意(yì)见不(bù)同。优秀的人总是(shì)如此(cǐ)，怎么(me)可能会(huì)久甘人下。而且(qiě)有(yǒu)一种说法是(shì)小洲团队娇娇和老板似乎(hū)有一些意见(jiàn)不(bù)合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时(shí)候(hòu)发生矛(máo)盾，是因为双(shuāng)方的想法(fǎ)不同，这种想法不同(tóng)，往往不是谁(shuí)对(duì)谁(shuí)错的问题，而(ér)是听(tīng)谁的问(wèn)题。老(lǎo)板肯(kěn)定大(dà)于员工，所以自然(rán)是(shì)要听老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另(lìng)立(lì)门(mén)户。小洲团(tuán)队娇娇一开始的时候肯(kěn)定也是需要(yào)人带(dài)的，但(dàn)是(shì)随着(zhe)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)的慢慢(màn)成(chéng)长(zhǎng)，就(jiù)发现这(zhè)个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨(jù)大的。对于这样有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因(yīn)为可(kě)能留不住。其实到了一定(dìng)的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自(zì)立(lì)门户，自(z浙k是浙江哪个城市的ì)己为自(zì)己打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要(yào)知道网红(hóng)的(de)生命周期是(shì)很短的，时刻都伴随(suí)着一种(zhǒng)被淘汰(tài)的(de)恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇也(yě)是(shì)如此，不可(kě)能一直当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且(qiě)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的家庭条(tiáo)件也(yě)不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个稳定的工作(zuò)，或许结婚生(shēng)子(zi)，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇(jiā浙k是浙江哪个城市的o)娇(jiāo)深(shēn)造去了，等到工作的时候才发(fā)现自己掌握的知识是远(yuǎn)远不够(gòu)的，以前学习的知识(shí)也不够系统和扎实，为了能够让(ràng)自(zì)己未(wèi)来更具(jù)有竞争力，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇在这个(gè)时候选(xuǎn)择学习(xí)。在(zài)这个时(shí)候选择学(xué)习，可以说要放弃很多的(de)东西，小洲团队娇娇一定是(shì)下了很大的决心(xīn)。

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