金融界6月2日消息 民政(zhèng)部等四部门(mén)发(fā)布关于做好2023年普通高校毕业生到城乡社区(qū)就业工作(zuò)的通知。其(qí)中提(tí)出(chū)，加大从高校毕(bì)业生(shēng)中定(dìng)向招聘社区专职(zhí)工作人员的工作力度，综合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工(gōng)作人员意愿等(děng)因(yīn)素，科学设定定(dìng)向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生的(de)社(shè)区专职工作人(rén)员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗位(wèi)”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年(nián)。各地社区专职工作人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高校毕(bì)业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困(kùn)难(nán)高校毕业生倾斜。

　　具体通知如(rú)下：

　　一、统筹做好社区专(zhuān)职工作人员招聘工(gōng)作。各(gè)地(dì)要对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的(de)规划目标，进一(yī)步(bù)充实社区工作力量，统筹社区专职工(gōng)作人员现有空岗待招聘、因退休(xiū)离职待招(zhāo)聘、新增待招(zhāo)聘岗位等(děng)需求，科学拟订本地区2023年(nián)社区专职工作(zuò)人员年度(dù)招聘计划。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，统一规范社区(qū)专职工作人员选聘(pìn)程序和资格条件(jiàn)，由民政(zhèng)、人力资(zī)源社会保障等部门(mén)共同组织实施(shī)。原则上2023年所有(yǒu)新招聘社区专职工作(zuò)人员岗位(wèi)全(quán)部(bù)面向高校毕业生(shēng)开放。鼓励具备条(tiáo)件的行政村积极吸纳高校毕业(yè)生(shēng)到村担任村务工(gōng)作者。

　　二、重点做好(hǎo)定向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职(zhí)工作人员(yuán)的(de)工作力(lì)度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿等因素(sù)，科(kē)学设(shè)定(dìng)定向招聘高校毕业生(shēng)的社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员岗位（以(yǐ)下简称“定(dìng)向招聘岗(gǎng)位”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各(gè)地社(shè)区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高(gā现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在女孩都平胸o)校毕业(yè)生工作须于(yú)8月31日(rì)前完(wán)成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难(nán)高校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社(shè)区服务体(tǐ)系建设规划》，鼓励在社(shè)区发展养老、托育、家(jiā)政、物业、健康(kāng)等生(shēng)活性服务(wù)，支持相关企(qǐ)业、事业单位、社会组织在城乡社(shè)区(qū)设置服务(wù)网点或开展社区(qū)服务，对吸纳高校毕(bì)业生就业的小微企(qǐ)业，符合(hé)条件(jiàn)的按规定落实社会保险补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领(lǐng)域创业，符合条(tiáo)件的，可(kě)申请最(zuì)高20万元的个人创(chuàng)业担保贷款，由(yóu)财政给予贴息；鼓励利用社区(qū)综合服务设施为高校毕业生在城乡社区(qū)服务领域创业(yè)提供必要的场地支持。高校毕业生在(zài)城乡社区服务领(lǐng)域(yù)灵活就业的，符(fú)合条(tiáo)件(jiàn)的可(kě)申请获(huò)得(dé)社会(huì)保险(xiǎn)补贴(tiē)。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空(kōng)间。进(jìn)一步增(zēng)加(jiā)社会工作就(jiù)业(yè)岗(gǎng)位，引导高校毕业生到乡(xiāng)镇（街道(dào)）社会(huì)工作站(zhàn)开展服务。鼓(gǔ)励(lì)各地对接辖(xiá)区内高校(xiào)，在社会工(gōng)作(zuò)服务(wù)平(píng)台中打造“研究生工作站”、“大学生研学(xué)实践基地(dì)”、“双交流基地”等(děng)“政社校”合作(zuò)平(píng)台，探索社会工作高(gāo)层次人才资源(yuán)集聚和合作机(jī)制，为吸引社会工作专业高校毕业(yè)生到基层就业创造积极条(tiáo)件。

　　五、设立就业见习岗位(wèi)促进就业。积极组织(zhī)社会(huì)组织、城乡社区(qū)组织、社(shè)区服务类(lèi)企业等参与(yǔ)“百(bǎi)万就业见习(xí)岗位募集计划”，开发一批就(jiù)业(yè)见习岗(gǎng)位，引(yǐn)导高校(xiào)毕业生(shēng)到(dào)城乡社(shè)区实践服务(wù)、增(zēng)进(jìn)了解，激发到(dào)社区就业的热情。对(duì)见习(xí)单(dān)位按规定(dìng)落实就业见(jiàn)习补贴和激(jī)励推(tuī)动(dòng)政策，对城乡社(shè)区组织(zhī)见习期(qī)满的见习人员，可按规定同等(děng)条件(jiàn)下优先(xiān)招录为社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导(dǎo)。各地各高校要强化对在校(xiào)大学生(shēng)的理想信念和思想(xiǎng)教育，引导(dǎo)在校大学生(shēng)树(shù)立科学的(de)就(jiù)业(yè)观和成才观，激励高校毕业生积极投身城(chéng)乡社(shè)区等基层一(yī)线锻炼锤炼(liàn)、成(chéng)长成才。要进一步开发社区治理和(hé)服务相(xiāng)关理论和实践课程，在城(chéng)乡社区设立(lì)实习实践基(jī)地，组织(zhī)在校大学生走进城乡社区，开(kāi)展实(shí)习(xí)实践、志(zhì)愿服务、社会(huì)公益等活动(dòng)，培(péi)养做群众工作(zuò)、链接资源、提供服务(wù)、化解矛盾的能力；鼓励社会资(zī)本设立社区(qū)创新专项基(jī)金，在高校教(jiào)师指导(dǎo)下组建创新团队，以乡村产(chǎn)业振兴(xīng)、智(zhì)慧社(shè)区(qū)建设等为(wèi)重点开发便于就业创业的项目，激发高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区创新创业的热情。

　　七(qī)、强化社区就业服(fú)务(wù)指导。各(gè)地公共就业人才服务机构要及时收集社区(qū)岗位招聘(pìn)信息，通过线(xiàn)上线下各种途径向(xiàng)社会公开发布。国家大学生就业服务平台、高校(xiào)毕业生(shēng)就业服务平(píng)台要设立(lì)高校毕业(yè)生(shēng)城乡基层就业岗位发布(bù)专题，汇集(jí)发(fā)布各(gè)地社区专职工作(zuò)人(rén)员招聘(pìn)信(xìn)息。各地(dì)民政部门要做好社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员相关(guān)信(xìn)息的收(shōu)集(jí)和对接，围绕社区专职工作人员工作性(xìng)质、工作职责、职业发展路(lù)径、薪酬待(dài)遇(yù)等高校毕业生关心的重点问题加(jiā)大宣传力度，可采(cǎi)取随岗(gǎng)位(wèi)需求信息一并推送至(zhì)就(jiù)业服务平台、在(zài)青年(nián)群体使用较多的新媒(méi)体平台(tái)宣(xuān)传发布等(děng)多种形式，增进高校毕业生(shēng)对社区专(zhuān)职工作人(rén)员职业的了(le)解。各地(dì)教育、人力资源社会保障(zhàng)部门和各高(gāo)校要主动创造条件，为面向(xiàng)高校毕业生精准推送(sòng)社区就业信(xìn)息、提供社区就业(yè)服务指(zhǐ)导予(yǔ)以支持和保障。

　　八、营造(zào)拴心留人的(de)良好环(huán)境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职(zhí)工作人员(yuán)的高校毕业生（以(yǐ)下简称(chēng)“新入职高(gāo)校毕业(yè)生”）初任培训工作，原则上在入职6个月之内开(kāi)展3至(zhì)5天(tiān)的集中脱产培(péi)训，灵活采(cǎi)用(yòng)以老带(dài)新(xīn)、观现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在女孩都平胸摩学习(xí)等形式开展结对帮带培训，帮助新入职高(gāo)校毕业(yè)生尽快熟悉(xī)社(shè)区情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕(bì)业生的关心(xīn)关爱，在工作(zuò)生活心理等方面对其给(现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在女孩都平胸gěi)予(yǔ)支(zhī)持和(hé)帮助(zhù)。加(jiā)大(dà)从(cóng)优秀城乡社区(qū)工作(zuò)者中招录（聘）公务员或事业(yè)单位工作(zuò)人员特别(bié)是街(jiē)道（乡(xiāng)镇）干部力度(dù)。大力宣传高校毕业(yè)生在(zài)社区(qū)就业创业的(de)优(yōu)秀典(diǎn)型和(hé)先进事(shì)迹，营造广大青年投身(shēn)城乡(xiāng)社区(qū)建设增长才干、实(shí)现价值的良好氛(fēn)围。

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