现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金？城镇职工养老保险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁(suì)，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金以及现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金，男士多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)，女职工多少岁可以领养老金，个人社保多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金，个人(rén)缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金等问题，农商网将为你整理以下的生活(huó)知识：

领养(yǎng)老金的(de)年龄(líng)是(shì)多少(shǎo)

　　领养老金的(de)年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可(kě)以(yǐ)领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就(jiù)可以到退休(xiū)年(nián)龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁(suì);从事管理和科(kē)研工(gōng)作(zuò)的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作(zuò)的女职(zhí)工50岁，自(zì)由(yóu)职业者、个体工商(shāng)户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位(wèi)的女干部年(nián)满55周岁(suì)，且参加革(gé)命工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险(xiǎn)，不(bù)论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各(gè)位带来(lái)的关于多什么叫垂足和垂点，什么叫垂足四年级(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金的全部(bù)内容了(le)。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多少岁可以领养老金，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁开始领，达(dá)到退(tuì)休年龄，并(bìng)已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的，女职(zhí)工在(zài)年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周岁的(de)次月开始享(xiǎng)受养老(lǎo)保险(xiǎn)待遇，符合参保条件(jiàn)的参保后可以(yǐ)按(àn)月领取养老金。

　　养老金(jīn)领(lǐng)取需要满足领取条(tiáo)件的(de)劳动者提(tí)交(jiāo)相关资料到社会保(bǎo)险行(xíng)政部门申请办(bàn)理，然(rán)后办理(lǐ)相关登记，之(zhī)后(hòu)每个(gè)月(yuè)就可以领取养老金了(le)，通常会按时将养(yǎng)老金打入指定的(de)账户。

　　女职工退休(xiū)的条件，具(jù)体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健(jiàn)康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十年，完全丧(sàng)失劳动能力的(de)；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有(yǒu)制企业、事业单位和党政机(jī)关(guān)、群众团体的工人，符合下(xià)列条件(jiàn)之一(yī)的(de)，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六(liù)十周岁，女年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健(jiàn)康的工作，男(nán)年满五十五(wǔ)周(zhōu)岁、女(nǚ)年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　本项规(guī)定也适用于工(gōng)作(zuò)条件与工人相同(tóng)的(de)基(jī)层干部。

　　（三(sān)）男年(nián)满五(wǔ)十周岁，女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，由医院证(zhèng)明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员(yuán)会确认(rèn)，完(wán)全(quán)丧失劳(láo)动能(néng)力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委员会确定(dìng)，完全丧失劳动能力的。

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