如(rú)今(jīn)的国产手机(jī)品牌最出名(míng)的当属华为(wèi)了，华为这些年的发展可谓是步步(bù)高升，如今已经是全球(qiú)领先(xiān)的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案供(gōng)应(yīng)商了，因此(cǐ)对(duì)于(yú)华为的一系(xì)列举动和(hé)公(gōng1什么意思网络用语女生，211什么意思网络用语)司治(zhì)理策略大家都(dōu)蛮好奇的，这(zhè)其(qí)中就包括华为员工持股方案，现在最大的股东是(shì)谁(shuí)股权(quán)如(rú)何分配(pèi)？华为现在最(zuì)大的股东是谁你(nǐ)或许听说过(guò)，但华为的股权是(shì)如何分配的你不一定(dìng)知(zhī)道吧(ba)，企业现在发展(zhǎn)这(zhè)么大，绝对不可能是个(gè)别人的(de)功劳，是(shì)很(hěn)多(duō)人集体(tǐ)努力的结果。

华为员工持股方案

华为(wèi)技术有限(xiàn)公司成立于1987年，该公司专注(zhù)于(yú)ICT领域，在电信(xìn)运营商、企(qǐ)业、终(zhōng)端和云计(jì)算(suàn)等领(lǐng)域构筑了(le)端到端(duān)的解决方案优势，截(jié)至2011什么意思网络用语女生，211什么意思网络用语6年底，华(huá)为有17多万(wàn)名员(yuán)工，全国工商联发(fā)布“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年(nián)营业收(shōu)入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有(yǒu)限(xiàn)公司以7212亿营(yíng)收排名第一，同时(shí)华(huá)为还获得(dé)了首批2019中国品牌强(qiáng)国盛典年(nián)度荣耀品(pǐn)牌的殊(shū)荣。

现在的华为毫无疑问是成功(gōng)的，但成功背(bèi)后到底做了哪些努力我们也可以了解(jiě)一下(xià)。华为是100%由员工持有(yǒu)的(de)民营(yíng)企业。股东会(huì)是公(gōng)司权力机构，由工(gōng)会和(hé)华为的主(zhǔ)要创(chuàng)始(shǐ)人(rén)兼(jiān)总裁任正(zhèng)非两名股(gǔ)东组成(chéng)，工会履行(xíng)股东(dōng)职责、行(xíng)使股东权利的机(jī)构是持股员(yuán)工代表会。持股员工代表会由全(quán)体持股员(yuán)工代表组成，代(dài)表全体(tǐ)持(chí)股员工行使有(yǒu)关权利，其(qí)中任正非(fēi)作为公司个人股东持有公司股份，同时也参与了员(yuán)工持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正非(fēi)的强力推行下，华为公司实行(xíng)员工持股改革：新(xīn)员工不(bù)再派发长期不(bù)变一(yī)元(yuán)一股的股票(piào)，而老员工(gōng)的(de)股票也(yě)逐(zhú)渐转化(huà)为期(qī)股，就是所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至(zhì)于什么叫虚拟受限股呢，这是(shì)华为投资控股有(yǒu)限公司工会授予员工的一种特殊(shū)股票，每年(nián)华(huá)为(wèi)会根据(jù)员工的工作水平和对公司的贡(gòng)献决定(dìng)其获(huò)得的股份数。员工(gōng)按照公司当(dāng)年净资产价格购(gòu)买虚拟股，拥有虚拟股的(de)员工，可以获得一(yī)定(dìng)比例的分红。

就是这样的华为员工持股方案让(ràng)华为(wèi)公司发展(zhǎn)的(de)越来越好，公司规定根据(jù)内部的评价体系，员(yuán)工(gōng)的虚拟股每年可兑现(xiàn)1/4，价格(gé)是最(zuì)新(xīn)的(de)每股净(jìng)资(zī)产价格，不过这项(xiàng)规定也有(yǒu)很(hěn)多限制条(tiáo)件，比如中(zhōng)高层每年有兑现额度，只(zhǐ)能每(měi)年(nián)兑现1/10，除非离职。并且在(zài)离开后，还要(yào)经历(lì)公司严格的(de)6个月审核，确认不(bù)出现(xiàn)创业公(gōng)司的产品与华为构(gòu)成同业竞争、没(méi)有从华为内(nèi)部挖过墙角等(děng)等条件中的任(rèn)何(hé)一条(tiáo)后，方可全额兑现。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 1什么意思网络用语女生，211什么意思网络用语