15个工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作日(rì)是多长时间以(yǐ)及15个(gè)工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间，15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作日(rì)到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工(gōng)作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的话(huà)往后顺延(yán),15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一(yī)周的(de)法定工作日是5天,国有机关和事业(yè)单位自每周(zhōu)一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实(shí)际情况灵(líng)活安排(pái)周休息(xī)日(rì)。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累计中(zhōng)剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不(bù)超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于生(shēng)产经营需要，经与工会和劳(láo)动者协商后可(kě)以延长工作时间，一般每日不得超过(guò)一(yī)小时；因特殊原因需要延长工作时(shí)间(jiān)的，在保障劳(láo)动(dòng)者身体健(jiàn)康的条件下延长工作时间每日(rì)不得超(chāo)过三小时，但是每月(yuè)不得超过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个(gè)必要条件，没有这个条件(jiàn)，一(yī)切进一(yī)步谋求改善工(gōng)人(rén)状(zhuàng)况和解放工人的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工(gōng)人(rén)为争取八小时工(gōng)作(zuò)制付出了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会(huì)根(gēn)据马克(kè)思的建议通过了(le)《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的顺颂夏祺的含义，顺颂夏琪1836年(nián)，美国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出：我(wǒ)们(men)相信每日劳(láo)动(dòng)八小时对于任何(hé)人(rén)都(dōu)已经太够了。

　　马克(kè)思自(zì)己(jǐ)也承认(rèn)：我们(men)建议通(tōng)过立法手续吧工作日限制为(顺颂夏祺的含义，顺颂夏琪wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同要求，代表大会决定将使它成(chéng)为全世界工人阶级(jí)的(de)共同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先(xiān)将(jiāng)全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台的(de)47号公约规定(dìng)每天(tiān)工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工作制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问(wèn)题，并(bìng)把它作为理想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制进(jìn)行了(le)罢工，以(yǐ)失(shī)败告(gào)终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名(míng)工人与警察发生激(jī)烈冲突，喊出(chū)八(bā)小时工作，八小时(shí)休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己(jǐ)的(de)口号，暴力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢(bà)工(gōng)的(de)成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召开的(de)第二国(guó)际第(dì)一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们(men)就开(kāi)始为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争，

　　继(jì)1849年美(měi)国加利福尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大利亚也(yě)发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成(chéng)为澳(ào)大(dà)利亚(yà)工人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大(dà)利亚的石(shí)匠们就在同业公会的框架(jià)内率先实(shí)现了(le)八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日(rì)后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日，特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标准工作(zuò)日(rì)是(shì)指由法(fǎ)律规定的，在正常情(qíng)况下，一(yī)般职工所(suǒ)实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作日是(shì)每日不超(chāo)过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制(zhì)度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在严(yán)重有害健(jiàn)康和(hé)劳动条件恶劣(liè)以及对(duì)女(nǚ)工和未成年(nián)工实行特殊保护的条件下，少于(yú)标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为工作(zuò)日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工(gōng)作日，如果除周末外有其他(tā)的节假日(rì)依次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时(shí)和日(rì)不计量在期间内，期间期满的(de)最(zuì)后(hòu)一日(rì)为节假日(rì)的，以(yǐ)节假日后的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时(shí)间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时(shí)制度(dù)。

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