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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人(rén)竞聘优(yōu)势自(zì)述(shù)简短

　　1、具有较强的学(xué)习能力，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责(zé)任心(xīn)强，具(jù)有一定(dìng)的团队合作(zuò)能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心(xīn)、沟通能力强，能很好地处(chù)理突发状况，应变能(néng)力强(qiáng)；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守(shǒu)信，公私分明，具有良好(hǎo)的(de)思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工(gōng)作主动积极，服务(wù)意识(shí)很(hěn)强。

　　先(xiān)突出个人优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面加(jiā)上对应经历的(de)简单描(miáo)述，就(jiù)会(huì)显得(dé)更(gèng)丰(fēng)富。

　　标准的求职(zhí)简(jiǎn)历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期(qī)、民族、婚(hūn)姻(yīn)状(zhuàng)况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序旁站巡视平行检验什么意思，平行检验包括哪些内容列出初中至最高学历的学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参加的(de)各(gè)种专业(yè)知识和(hé)技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序列(liè)出参加工作的所(suǒ)有的(de)就(jiù)业记录(lù)，包括公(gōng)司／单位名称、职务、就任及离任(rèn)时(shí)间，应该突出(chū)所(suǒ)任每个(gè)职(zhí)位的职责、工(gōng)作(zuò)性质等，此为求职简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及(jí)爱好(hǎo)、其他技能、专(zhuān)业团体、著述(shù)和(hé)证(zhèng)明人等(děng)。

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