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阿富汗玉为什么便宜，阿富汗玉为什么不值钱科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别？以及国企的(de)科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，法院科(kē)长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，日本的(de)科长相当于什么级(jí)别，医院(yuàn)的(de)科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，大(dà)学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题(tí)，小编将(jiāng)为(wèi)你整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在(zài)公(gōng)务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所在(zài)的科室职(zhí)能(néng)，亦或者(zhě)是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而(ér)是(shì)职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局(jú)长，其职(zhí)级为正科级；在地(dì)（市(阿富汗玉为什么便宜，阿富汗玉为什么不值钱shì)）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为(wèi)十(shí)五(wǔ)级，职务与级(jí)别(bié)的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调研员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划(huà)的能力(lì)，可(kě)以负(fù)责好科室内(nèi)的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的出(chū)勤(qín)状况，进行考(kǎo)核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文件(jiàn)与规(guī)定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政(zhèng)管(guǎn)理处(chù)在(zài)一些(xiē)文件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制(zhì)和审(shěn)核(hé)会(huì)计、统(tǒng)计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算(suàn)，正(zhèng)确(què)、及(jí)时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季(jì)、年编制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金，提(tí)高资金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织业务结(jié)算员按规定程序(xù)、手续及时(shí)做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其(qí)做好(hǎo)对(duì)销售(shòu)费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的(de)固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用品等(děng)财(cái)产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确(què)保分公司财产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应收帐款的(de)催收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密(mì)切(qiè)与各部门联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务人(rén)员(yuán)，定期开展财务(wù)分析工(gōng)作，考核(hé)经营(yíng)成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的(de)其他临时性工(gōng)作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一(yī)般(bān)行(xíng)使政府(fǔ)给予的职能，属于(yú)有责任的(de)部门担任者(zhě)，在(zài)中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和科室的职能(néng)差距很(hěn)大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别？是(shì)9-13级别的(de)中层干部(bù)的(de)。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国(guó)企的科长相当于什么级(jí)别，法院科长相当于什(shén)么(me)级别，日(rì)本(běn)的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在(zài)的科室(shì)职能(néng)，亦(yì)或(huò)者是掌握到的(de)权(quán)力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序(xù)列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中，科(kē)长不是职位，而是职级(jí)，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局长，其(qí)职级(jí)为(wèi)正科级；在地（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，科(kē)长是中层(céng)干(gàn)部，即是职位，也是职级(jí)（有(yǒu)些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将(jiāng)科(kē)长称为处长，但其实质(zhì)还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设科(kē)长，最小的(de)就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于(yú)该单位(wèi)的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十五级(jí)，职(zhí)务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级(jí)正职(zhí)，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可(kě)以负责好科(kē)室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科(kē)室有(yǒu)关(guān)的文(wén)件与规定制度(dù)，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需(xū)要负责行政管(guǎn)理处在一(yī)些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编(biān)制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做(zuò)好会(huì)计核算，正确(què)、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供(gōng)真实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年(nián)编(biān)制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提(tí)高资金(jīn)使用效率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织(zhī)业务结算员按规定程(chéng)序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金(jīn)回(huí)笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日(rì)常合(hé)理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好(hǎo)新产品的报价工作及(jí)产品成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金和流(liú)动(dòng)资金定额(é)，尤其做好(hǎo)对(duì)销售(shòu)费用(yòng)、制造(zào)费(fèi)用(yòng)、管(guǎn)理费用的(de)控制，精(jīng)打细(xì)算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等(děng)财产(chǎn)、物资的(de)使(shǐ)用(yòng)、保管(guǎn)情(qíng)况，注意发(fā)现和处理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审(shěn)查各(gè)项(xiàng)开(kāi)支，密切与(yǔ)各部(bù)门联系并掌握成本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析(xī)经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分阿阿富汗玉为什么便宜，阿富汗玉为什么不值钱富汗玉为什么便宜，阿富汗玉为什么不值钱管(guǎn)及公司领导交办的其他临时性工作(zuò)。