今天给各位分享税法(fǎ)计算基数(shù)怎么算(suàn)的(de) ，其中也会对税费的计(jì)算(suàn)基数(shù)进行解释，如果(guǒ)能碰巧解(jiě)决你现(xiàn)在(zài)面临的问题，别忘(wàng)了(le)关注本站 ，现(xiàn)在开始吧(ba)！

本(běn)文目(mù)录(lù)一览(lǎn)：

• 1 、工资(zī)扣税(shuì)基数是怎(zěn)么算出(chū)来的(de)
• 2、个税(shuì)计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资(zī)计税基数(shù)怎么(me)算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基(jī)数是什(shén)么(me)
• 6、东莞属于几线城市tle="企业所(suǒ)得税计税基数">企业(yè)所(suǒ)得(dé)税计税基数

工资扣税基数(shù)是(shì)怎么算出来的

工资的个人所得(dé)税(shuì)计算方(fāng)法(fǎ)：应纳(nà)的所得税=应(yīng)纳税所得额(é)*适(shì)用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除(chú)（三险一金等(děng)）-专项附加(jiā)扣除-依法确(què)定的(de)其他扣除 。

在此基础(chǔ)上计(jì)算出来的应纳税额才是(shì)工资扣税基(jī)数。 而依据扣税基数，与个(gè)人(rén)所(suǒ)得税法中规定(dìng)的个税征收税(shuì)率 、扣除速(sù)算数(shù)，由企业直接(jiē)在发放员工工资之前(qián) ，将个(gè)人扣除掉。

工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基数是怎么(me)算出来的(de) 工资扣税(shuì)基数不是(shì)算出来(lái)的，是个(gè)人所得税税法规定的 。 个(gè)税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所得，适用7级(jí)超额累进税率，按月应(yīng)纳税所得额计(jì)算征税。该税率按个人月工资、薪金(jīn)应(yīng)税所(suǒ)得额划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一(yī)级为3%，共(gòng)7级 。<东莞属于几线城市/p>

个税计税基数(shù)怎么算

1、法律主观：个税(shuì)的计算(suàn)方(fāng)式(shì)：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个(gè)人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基(jī)数是怎么计(jì)算的 “ 工资(zī)扣税基数不是算出(chū)来(lái)的 ，是个人所得税税法(fǎ)规定的。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个人(rén)所得税的计算方法：需要(yào)缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应(yīng)发工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工资在(zài)5000元以上的缴纳(nà)个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此(cǐ)图(tú)的工资，计税基数和(hé)代扣税是怎么算出(chū)来的？是什(shén)么意(yì)思(sī) 计税基数为应(yīng)发合计(jì)4220减(jiǎn)去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税税率表(2011年(nián)9月1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的(de)个人所得税计算方法：应纳的所得(dé)税(shuì)=应纳(nà)税所得额*适用税(shuì)率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依法确定的其他(tā)扣除(chú)。

个人所得税(shuì)的基数(shù)是如何计算(suàn)的(de)

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

个(gè)人所得税(shuì)基数(shù)有(yǒu)三(sān)种标(biāo)准：工资、薪金收入的劳(láo)动(dòng)者，计税基数(shù)为月工资(zī)扣(kòu)除社保、公积金(jīn)个(gè)人缴纳(nà)部分后扣除(chú)3500元计算(suàn) 。个体工商(shāng)户的生产 、经(jīng)营所得 ，以每(měi)一纳(nà)税年度的收(shōu)入总(zǒng)额减除成本(běn)、费用(yòng)以及损失(shī)后的余(yú)额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人(rén)所得税的计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附(fù)。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人所得(dé)税 。

工(gōng)资计(jì)税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳(nà)税所得(dé)额(é)=累计收入-累计(jì)免税收入(rù)-累计(jì)减除费用(yòng)-累计(jì)专项扣除-累计(jì)专项附加扣除(chú)-累计依法确定的其(qí)他扣(kòu)除。

税前工资-基本养老保险-医疗(liáo)保险(xiǎn)-失业保(bǎo)险-工伤保险-住房公积金(jīn)=个人所得税基数。

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工(gōng)资(zī)收(shōu)入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除(chú)数(shù) 。

企业的所得税的计算基(jī)数是什(shén)么

按照季度(dù)或年度损益表中的利润(rùn)总额数值来确定(dìng)基(jī)数。用利润总额乘(chéng)以适用(yòng)所(suǒ)得税率（25%）得出(chū)企业应交季度(dù)或年度所得税(shuì)。

就是利润表上的利(lì)润总额乘以适当的税(shuì)率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业(yè)所得税 是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的(de)利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方(fāng)式有2种，分别(bié)是直接(jiē)法和间(jiān)接法。

首先(xiān)要知道所得(dé)税税(shuì)率是(shì)25%。所得税计算(suàn)的基础是用到利(lì)润总额乘以所得税税率得来(lái)的 。

企业所得(dé)税(shuì)的计(jì)算(suàn)基数是根据(jù)会(huì)计利润总额增加(jiā)或(huò)减少税法规定调整的项目金额，即应(yīng)纳税(shuì)所得额。应税所(suǒ)得=总会计利(lì)润±调(diào)整项目金额。企业所得税(shuì)的征收(shōu)方式分为两种(zhǒng) ，一种是审计征(zhēng)收，另一(yī)种是核定征收 。

企(qǐ)业所得税计税基数

企业所得(dé)税的计算基数是在会计利润(rùn)总额的基础上加或(huò)减按照税法(fǎ)规定调整的项目金额后，即为应纳税所(suǒ)得额。

企业所(suǒ)得税(shuì)是按应纳税所得额(é)（纳税调整后的利润）计(jì)算(suàn)缴纳的。 税率(lǜ)一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的计算(suàn)公式(shì)为：月(季)预缴所得税款=月(季(jì))应纳税所得额(é)×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税(shuì)税(shuì)额=上(shàng)一(yī)年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额(é)乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不(bù)考虑税收优惠(huì)的(de)税(shuì)率。

新所得税法规定法定税率(lǜ)为25%，内资企业和(hé)外资(zī)企业(yè)一(yī)致 ，国(guó)家(jiā)需要重点扶(fú)持(chí)的高新技术企业为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民企(qǐ)业为20% 。企业(yè)所得税特点计税(shuì)依(yī)据为应纳税所得额。

根据现在的《中华人民共和国(guó)企业所(suǒ)得税法》规定(dìng)。企(qǐ)业所(suǒ)得税税(shuì)率为25% ，符合条件的(de)小型(xíng)微利企业，经主(zhǔ)管(guǎn)税务机(jī)关(guān)批准，减免20%。企业所得税(shuì)的征收(shōu)方式分(fēn)为两种：一种是审计征(zhēng)收 ，另一种是核(hé)定征收 。

关于(yú)税费的(de)计算基数(shù)的(de)介(jiè)绍到(dào)此就结束(shù)了，不知道你从中找到(dào)你需(xū)要的信息了吗 ？如果(guǒ)你还想了(le)解更多这方面的信息，记得(dé)收藏(cáng)关(guān)注本(běn)站。

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