上一休一是什(shén)么意思，上一休一的工作好还是8小时好是上一休一(yī)或做一休一意思是工作一天，休息(xī)一天，再工作一天，休息一(yī)天的。

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上一休一是什么意思，上(shàng)一休一的工作(zuò)好还是8小时好

　　做一休一属于不定时工作时间。

　　不(bù)定时工(gōng)作时间，是指(zhǐ)无固定工作时数限制的工时制(zhì)度。

　　适用于工作性质和职责范围不受固定工作时(shí)间(jiān)限制的劳(láo)动者的。

　　正常工作时间，是指用人单位在(zài)法定工作时间内(nèi)所确定的(de)工作时间。

　　根(gēn)据最新(xīn)法律规定，每日工(gōng)作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时(shí)。

标准工作(zuò)时间（标准工时）

　　是指法律(lǜ)规定(dìng)的在一般情况下普遍适用的，按照正(zhèng)常作息办(bàn)法安排的工作日(rì)和工作周的工时制(zhì)度。

　　我国(guó)的标准工时为劳动者每日工(gōng)作8小时，平均每周工作40小时，每周至少一天休息日。

我(wǒ)国的法(fǎ)定工作时间是多久

　　劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超(chāo)过8小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过40小时的工时制(zhì)度(dù)。

　　对实行计(jì)件工作的劳动者，用(yòng)人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时(shí)制度合理确定其(qí)劳动(dòng)定额(é)和计件(jiàn)报(bào)酬标准。

上班(bān)时长超过八小时是否违反劳动法(fǎ)要分情况

　　1.根据(jù)劳动(dòng)法的相(xiāng)关规(guī)定，国家实行八(bā)小时工作(zuò)制度(dù)，即劳动者(zhě)每天工作(zuò)时(shí)间不得(dé)超过八小时，每周工(gōng)作时间(jiān)不得超过四十(shí)四小时，这(zhè)是标准工时(shí)。

　　但是(shì)加班也不是无限制(zhì)的(de)延(yán)长工作(zuò)时间，用工单位要根(gēn)据劳动(dòng)者的身体状况适(shì)当延长(zhǎng)一至三小时。

　　2.如(rú)果用工者要求员工加班，应(yīng)按时薪的(de)1.5倍支付报酬，就(jiù)是不低于(yú)工(gōng)资(zī)的(de)百分之一百五十的(de)工(gōng)资标准支(zhī)付报酬。

　　不然员工(gōng)可以依(yī)法维护自己(jǐ)的权益(yì)。

　　3.对于(yú)特(tè)殊行业，例如铁路(lù)、航(háng)空、邮电、勘探等，符合(hé)条件的(d晓丹小仙女身高 晓丹是什么世界冠军e)单位经劳动行政部(bù)门的批准，可以实行不同的(de)工作和休息时间。

　　因此对于特(tè)殊岗位，工作(zuò)时间给予调整至12小时是(shì)可(kě)以的。

酒(jiǔ)店上一休一(yī)怎么上(shàng)

　　酒(jiǔ)店上一休一就是两一个人上24小时，休(xiū)息24小时，轮班倒(dào)。

　　酒店上一休一的意思是上一天班休一天班(bān)，也就是说上24小(xiǎo)时歇24小(xiǎo)时的意思。

　　酒(jiǔ)店上一休一简(jiǎn)单来说(shuō)就是(shì)所从事的这(zhè)个工作(zuò)，是(shì)上一(yī)天一晚(wǎn)上(shàng)，然后休息一天一晚上(shàng)，如(rú)此交替进行。

　　这种工作都是当天的工作时(shí)间比较长，同样休息的时间也(yě)比较长。

　　酒店经营战略

　　全球战略管理(lǐ)，在酒(jiǔ)店业的市场环境和制度环境快速变化的今天，酒店的管理者必(bì)须考(kǎo)虑这几个(gè)问题，客源(yuán)市场的消费模(mó)式是否变动。

　　政府的产业政策对我是否有(yǒu)利(lì)，替(tì)代(dài)型和互补型的厂商(shāng)的发展战略和市场策略(lüè)是什么(me)。

　　二年以后(hòu)、五年以(yǐ)后、甚至(zhì)更(gèng)长时期(qī)以(yǐ)后我的(de)企业的发展目标(biāo)是什么。

　　还需要(yào)什么资源。

　　等(děng)等。

　　对上述问题的思(sī)考(kǎo)和解(jiě)答将导致中国(guó)酒店管理的重心从策略到战略(lüè)的转(zhu晓丹小仙女身高 晓丹是什么世界冠军ǎn)移。

　　策(cè)略层面的管(guǎn)理(lǐ)行为(wèi)正在(zài)成为常(cháng)识和常规，战略层面的管理行为则成(chéng)为企业家的分水岭。

　　没(méi)有战略层面的管(guǎn)理，中国(guó)的(de)酒店(diàn)企业也可能有(yǒu)一时的红火，但是不能(néng)保(bǎo)证其(qí)长(zhǎng)期稳(wěn)定(dìng)的成(chéng)长，也不(bù晓丹小仙女身高 晓丹是什么世界冠军)能保证人力资(zī)源、营销网络等方面的良性运作。

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