小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇走(zǒu)的原(yuán)因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的(de)职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必(bì)摧之。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)是(shì)小洲团队(duì)中，众多女生(shēng)中最优秀的一个，甚至(zhì)可(kě)以(yǐ)说是(shì)唯一一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其他的(de)都没有看到眼中；没有(yǒu)了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其(qí)他(tā)女生都(dōu)无法弥(mí)补(bǔ)的，这(zhè)就是小洲团队娇娇的不(bù)可(kě)替代性。可惜，也会(huì)形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀，和老板(bǎn)意见(jiàn)不同。优秀的(de)人(rén)总是(shì)如此，怎么可能会久甘人(rén)下。而(只要开窗一定不会煤气中毒吗，怎么判断煤气是不是漏了ér)且有一种说法是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些(xiē)意见(jiàn)不合，双方有一些矛(máo)盾(dùn)。很(hěn)多时(shí)候发生矛盾(dùn)，是因为(wèi)双方的想法(fǎ)不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的(de)问题，而是(shì)听谁的问题。老(lǎo)板肯(kěn)定大于员工，所以(yǐ)自(zì)然是要(yào)听老板的，可是优秀员工往(wǎng)往也(yě)不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的时候(hòu)肯定也(yě)是需要人(rén)带的(de)，但(dàn)是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就(jiù)发现这个(gè)女孩(hái)子的潜力(lì)和成长(zhǎng)速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没(méi)有安全(quán)感，因为可能留不(bù)住。其实到了一定的(de)程度，如果各方面(miàn)条件成(chéng)熟(shú)，为什(shén)么不选择自(zì)立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行。要知(zhī)道网(wǎng)红(hóng)的生命周期(qī)是很短的(de)，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻(kè)都在给(gěi)自己(jǐ)找后路。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇也是(shì)如此，不可能一直当(dāng)网红，可(kě)能要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也不错，当网红(hóng)更多是为(wèi)了娱乐(lè)，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一个稳定的(de)工作，或许结婚生子，回归简单(dān)的生(shēng)活。

5.继续学(xué)习，谋定而(ér)动。还(hái)有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时候(hòu)才发现自己掌握的知识是远远(yuǎn)不够的，以前学习的知识也(yě)不够(gòu)系统和扎实，为了能够(gòu)让自己未来更具(jù)有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选择学习。在这个时(shí)候选择学习，可以(yǐ)说要放(fàng)弃很多的东西，小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇一(yī)定是下了很大的决心。

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