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模棱两可是什么意思模棱两可的人心机重吗上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上(shàng)一休一是什么(me)意思，上一(yī)休一的工作好还是8小时好(hǎo)是上一休一或(huò)做一休一意(yì)思是工作一天，休息一天(tiān)，再工作一天，休(xiū)息一天的(de)。

　　关于上一休(xiū)一是(shì)什么意思(sī)，上一休一的工作好还是8小时好以(yǐ)及上一(yī)休一的工作(zuò)好还是(shì)8小(xiǎo)时好，地(dì)铁(tiě)上一休一是什么(me)意思，酒(jiǔ)店(diàn)上一休一是什么意(yì)思(sī)，高铁(tiě)乘务(wù)员上一休一是(shì)什么意思，酒店(diàn)前台(tái)上一休一是(shì)什(shén)么意(yì)思(sī)等(děng)问题(tí)，小编将为你整理以下(xià)的(de)生活(huó)小知识：

上一(yī)休一(yī)是什么(me)意思，上一休一的工作好还是8小时好(hǎo)

　　是(shì)上(shàng)一休(xiū)一或做(zuò)一(yī)休一意思是(shì)工作一天，休息一(yī)天，再工作一天(tiān)，休息一天(tiān)。

　　做一(yī)休一属于不定时工作时(shí)间。

　　不定时工作(zuò)时间，是指(zhǐ)无固(gù)定工作(zuò)时数限制的工时制(zhì)度。

　　适用(yòng)于(yú)工作性质和职责(zé)范围不受(shòu)固定工(gōng)作时(shí)间限制(zhì)的劳动者的。

　　正常工作时间，是(shì)指用人单位在法定工作时(shí)间内所确定的工(gōng)作(zuò)时间。

　　根据最(zuì)新法(fǎ)律规定，每日工作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时(shí)间不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时(shí)。

标准工作(zuò)时(shí)间(jiān)（标(biāo)准工(gōng)时）

　　是(shì)指法律(lǜ)规定的(de)在一般情况下普遍(biàn)适用(yòng)的，按照正常作息办法(fǎ)安排的工作日(rì)和工作(zuò)周的工时(shí)制度。

　　我(wǒ)国的标(biāo)准工时为劳动者每日工作8小时，平均每周工(gōng)作(zuò)40小时，每周至少(shǎo)一天休(xiū)息日。

我国的法定(dìng)工(gōng)作时间是多久(jiǔ)

　　劳(láo)动者每日工作时间不超过8小时、平(píng)均每(měi)周工作时间不超(chāo)过(guò)40小时的(de)工时(shí)制度。

　　对实行计(jì)件工作的劳动者，用(yòng)人(rén)单位应当根据《劳动法》第三十(shí)六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标(biāo)准。

上班时长超过八小时是(shì)否违反劳动法(fǎ)要分情况(kuàng)

　　1.根(gēn)据劳(láo)动法的相关规定，国家实(shí)行八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制度，即模棱两可是什么意思模棱两可的人心机重吗劳(láo)动者每天工作时(shí)间不得超过八小时，每周工作(zuò)时间不得(dé)超过四十四(sì)小(xiǎo)时，这(zhè)是标准工(gōng)时。

　　但是(shì)加班也不是无(wú)限制(zhì)的延长工作时(shí)间，用工单位(wèi)要根据劳动者的身体状况适当延(yán)长一至三小时。

　　2.如果用工者(zhě)要求员(yuán)工加班，应(yīng)按时薪的1.5倍(bèi)支付报酬，就是不低于工资(zī)的百分之一百(bǎi)五十的工资标准支付报酬。

　　不然员工可以依法维(wéi)护自己(jǐ)的权益。

　　3.对于特(tè)殊行业，例如(rú)铁路、航空、邮电、勘探等(děng)，符(fú)合条(tiáo)件(jiàn)的(de)单位经劳动行政(zhèng)部门的批准，可以实(shí)行不同的(de)工作(zuò)和休(xiū)息(xī)时间。

　　因此(cǐ)对(duì)于特(tè)殊岗位，工作时(shí)间给予(yǔ)调整至12小时(shí)是可以的。