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  “劳心(xīn)者治人,劳力(lì)者(zhě)治于人(rén)”这句话的意思是(shì):脑力劳(láo)动者统(tǒng)治人,体力劳动者被(bèi)人统治。

  “劳心者治(zhì)人,劳力者治(zhì)于人”出自《孟子》的《滕文(wén)公章句上》。

  这句话中的劳心者就是(shì)指领导(dǎo)者,劳力(lì)者指的是被(bèi)管理者了。

  人都想(xiǎng)当领(lǐng)导,但是成为一个领(lǐng)导者真的(de)不容易,成功领导的(de)关键是(shì)成功(gōng)管(guǎn)理他人的能力。

  “遇横(héng)逆(nì)之来(lái)而不怒(nù),遇变故(gù)之起而(ér)不(bù)惊,当非常(cháng)之谤(bàng)而不辨”,可(kě)贵州海拔高度是多少以做领导(dǎo)者;

  有(yǒu)胆识(shí),有立场,有广泛的交(jiāo)际(jì)能力,能(néng)独当一面(miàn),可以做(zuò)中级领导;

  识人不爽,用人不(bù)刻,加上上面的所有的特质(zhì),才(cái)能做一个高级领导;

  如果个(gè)中能力运(yùn)用自(zì)如,做一个顶(dǐng)级领导就没有问(wèn)题了。

  内在素质越高,成为领(lǐng)导者的级别也越高。

  比如,识人是内功,也是成(chéng)为领导必(bì)修的基础(chǔ)课。

  千军易得,一将难求;

  组(zǔ)织(zhī)的成功得力于20%的人的努(nǔ)力,成(chéng)功的(de)领导(dǎo)都(dōu)具有(yǒu)一双识人慧眼。

  用人是(shì)内功的体(tǐ)现,一匹狼领导的羊(yáng)群能够打败一只羊领(lǐng)导的狼(láng)群。

  没有无(wú)用的(de)人,只(zhǐ)有错误(wù)的位置。

  把正(zhèng)确的人(rén)放在正确的位置,这是高明的用(yòng)人方法。

  能识人、会用人(rén),更具有(yǒu)领导素质(zhì),就可以考虑(lǜ)做领导了。

劳心者治(zhì)人,劳力者治(zhì)于(yú)人(rén)。是什么意思?

  意思是:下(xià)等的做体力劳动,中(zhōng)等的橘羡做脑力(lì)劳(láo)动,上(shàng)等的统治者别人(rén),该句引申于孟子的《孟(mèng)子·滕文公上》,原文(wén)如下(xià):

  原文:故曰:或劳心,或劳力;劳心者治人,劳力者治于(yú)人;治于人者食人(rén),治人者(zhě)食于人:天下之通(tōng)义。

  释义(yì):所以说有的人做(zuò)脑(nǎo)力劳动,有的人做体(tǐ)力劳动;脑力劳动者统治人,体力劳动者受人(rén)统治(zhì);被统治者供(gōng)养别人(rén),统圆伏拍治者被人(rén)供(gōng)养(yǎng),这是普天之(zhī)下通行的原则。

  扩展资料:

  战国(guó)中(zhōng)期孟子及其弟(dì)子万章、公孙(sūn)丑等著。

  最早(zǎo)见于赵岐《孟(mèng)子(zi)题(tí)辞》:“此书(shū),孟子之所作也(yě),故总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟子》十一篇,现存七篇十(shí)四卷。

  总(zǒng)字(zì)数三万五千余字,260章。

  相传另有《孟子(zi)外书》四篇,已(yǐ)佚(今本《孟子外书》系(xì)明姚士粦伪作)。

  书(shū)中记(jì)载有孟子及其弟(dì)子的政(zhèng)治、教厅裤(kù)育、哲学、伦理等(děng)思想观点(diǎn)和(hé)政治(zhì)活(huó)动。

  古代考试主要考(kǎo)《四书》与《五经》。

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  “劳心者治人,劳力(lì)者(zhě)治于人”这句话的意思(sī)是:脑力劳(láo)动者(zhě)统治人,体力(lì)劳动者被(bèi)人(rén)统治(zhì)。

  “劳心者(zhě)治人,劳(láo)力者治于人”出(chū)自(zì)《孟子(zi)》的《滕文公章句(jù)上》。

  这句话中的劳心(xīn)者就是(shì)指领导者,劳力(lì)者(zhě)指(zhǐ)的是被管(guǎn)理者了。

  人都(dōu)想当领导,但(dàn)是成为一(yī)个(gè)领导者真(zhēn)的不(bù)容易,成功领导的关键(jiàn)是成功管(guǎn)理他人的能力。

  “遇横(héng)逆之来而不(bù)怒,遇变故之起(qǐ)而不(bù)惊,当(dāng)非常之谤而不辨”,可以做领(lǐng)导者;

  有(yǒu)胆识,有立场,有广(guǎng)泛的交际能力(lì),能独(dú)当一(yī)面,可以做中级领导;

  识人(rén)不爽,用人不刻,加(jiā)上上面的所有(yǒu)的特质,才(cái)能做一个高级领导;

  如果个(gè)中能力(lì)运用自如,做(zuò)一个顶级领导(dǎo)就没有问题了。

  内(nèi)在素质(zhì)越(yuè)高,成为领导者的(de)级别也越高。

  比(bǐ)如,识人是内功(gōng),也是成为领导必修的基础(chǔ)课。

  千军(jūn)易得,一(yī)将难求;

  组织的成功(gōng)得力于20%的人的努力,成功(gōng)的领导(dǎo)都具有(yǒu)一双(shuāng)识人慧眼(yǎn)。

  用人是内功的(de)体现(xiàn),一匹狼(láng)领导的羊群能够打败一只羊领导的狼群。

  没有(yǒu)无用的人,只有错(cuò)误的位置。

  把正确的人放在正(zhèng)确的位置(zhì),这是高(gāo)明(míng)的用人方法。

  能(néng)识人(rén)、会用人,更具有领导素质,就可以考虑做领导(dǎo)了。

劳心者治人,劳(láo)力者(zhě)治于人。是什么(me)意思?

  意思是:下等的做体力劳动,中等的橘羡(xiàn)做脑力劳动,上等的统(tǒng)治者(zhě)别(bié)人,该句引申(shēn)于孟(mèng)子的《孟子·滕文公上(shàng)》,原文如下:

  原文(wén):故曰:或劳心,或(huò)劳力;劳(láo)心者治人(rén),劳(láo)力者治(zhì)于人;治(zhì)于人者食人,治人(rén)者食于人:天下(xià)之通义。

  释义(yì):所(suǒ)以(yǐ)说(shuō)有(yǒu)的人做脑力劳(láo)动(dòng),有的人做体力劳动;脑力劳动(dòng)者统(tǒng)治人(rén),体力(lì)劳动(dòng)者受人统治;被(bèi)统治者供养(yǎng)别人,统(tǒng)圆伏拍(pāi)治者被人供养,这是(shì)普天之下通(tōng)行的原则(zé)。

  扩展资料:

  战国中期(qī)孟子(zi)及(jí)其弟子万(wàn)章、公孙丑等著。

  最(zuì)早见于赵岐(qí)《孟子题辞(cí)》:“此书,孟子之(zhī)所作也(yě),故总谓之《孟(mèng)子》”。

  《汉书(shū)·艺文志》著(zhù)录《孟子》十一篇(piān),现存七(qī)篇十四卷。

  总字(zì)数三万五千余字,260章。

  相传另有《孟子外书(shū)》四篇,已(yǐ)佚(今本《孟子外书(shū)》系明姚士粦伪作)。

  书中记载有孟子及其弟子的政治、教厅裤(kù)育(yù)、哲学、伦理等思想观点和政治活(huó)动(dòng)。

  古代考试主要考《四书》与《五(wǔ)经》。

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