1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年(nián)缺(quē)乏(fá)三(sān)年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满七(qī)年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收(shōu)取期限添加(jiā)一(yī)个月，最(zuì)长不超越二十四(sì)个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)经办(bàn)组织进行存(cún)案，并依(yī)照要求(qiú)供(gōng)给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日(rì)内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然(rán)后到指定(dìng)银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的停(tíng)止或许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件之一是(shì)赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越(yuè)18个月的，按(àn)18个(gè)月核定;累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)10年(nián)以上，核算收取期限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算(suàn)出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取(qǔ)而(ér)未收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取(qǔ)3个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不(bù)满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收(shōu)取12个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)5年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收取(qǔ)18个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的(de)，收取24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第十(shí)七条 赋闲(xián)人员赋闲(xián)前所在单位和自己(jǐ)依照规则(zé)累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个(gè)月。

　　从(cóng)头工作后，再(zài)次(cì)赋闲的，缴费时刻(kè)从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应收取而没有(yǒu)收取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算(suàn)，可是(shì)最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

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