赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算？其间收取条件是。关(guān)于赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核(hé)算，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农(nóng)商网将为你收(shōu)拾(shí)以(yǐ)下(xià)的(de)日(rì)子常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是能(néng)够(gòu)搬运的。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年(nián)限累(lèi)计(jì)核算。赋闲人员原用人(rén)单(dān)位与户籍(jí)不(bù)在同(tóng)一统筹区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单位所在地或户(hù)籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在地(dì)经(jīng)办组织(zhī)开具接纳函，再到用人(rén)单位所(suǒ)在地依照规则(zé)处理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在(zài)单位(wèi)和自己已依照规则实行缴费责(zé)任(rèn)满(mǎn)一(yī)年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理(lǐ)赋(fù)闲(xián)和求职挂号(hào)的。

　　收取(qǔ)时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满一年(nián)缺(quē)乏两(liǎng)年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满两年缺(quē)乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏(fá)四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的(de)为十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的(de)为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七年(nián)的为(wèi)十六个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添加(jiā)一年(nián)，收取期限添(tiān)加一个(gè)月，最长不超(chāo)越二(èr)十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心(xīn)经办组织进行存案，并(bìng)依照(zhào)要求供给停止或免除(chú)劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同60日内到(dào)赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中(zhōng)心收取单证，然(rán)后到(dào)指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满5年(nián)缺乏(fá)10年，可收取18个月三万日元等于多少人民币多少；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位(wèi)出(chū)具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作(zuò)保(bǎo)证行政部门规则的(de)其(qí)他资料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工(gōng)个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申(shēn)领赋(fù)闲金(jīn)条件(jiàn)之一是赋闲(xián)前用人单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以(yǐ)上，核算收取(qǔ)期限超越24个(gè)月的(de)，按24个(gè)月核定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次(cì)赋(fù)闲的(de)，其(qí)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不三万日元等于多少人民币多少得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满(mǎn)2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以(yǐ)上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年(nián)的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻4年以上不满5年的(de)，收(shōu)取12个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年(nián)的，收(shōu)取18个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时(shí)刻按(àn)单位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)的时(shí)刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前所在单位(wèi)和自己(jǐ)依照(zhào)规则累计缴费时(shí)刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻10年(nián)以(yǐ)上(shàng)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应收(shōu)取(qǔ)而没有收取的赋闲(xián)稳妥金的(de)期限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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