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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势(shì)自述简短

　　1、具有较强的学习能力(lì)，认真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲(qīn)和力(lì)强，有耐(nài)心、沟通(tōng)能力强，能很(hěn)好地处理(lǐ)突(tū)发(fā)状况，应变(biàn)能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信(xìn)，公私分明，具有良好的思想(xiǎng)品(pǐn)德(dé)和操守；

　　5、乐(lè)观prepare的名词形式是什么，prepare的名词形式可数吗(guān)开(kāi)朗(lǎng)，善(shàn)于与(yǔ)人沟(gōu)通，prepare的名词形式是什么，prepare的名词形式可数吗工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会显得(dé)更(gèng)丰富。

　　标准的求职简历主要(yào)由四(sì)个基本内容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和(hé)联(lián)系方式等(děng)。

　　2、教育(yù)背景：按时(shí)间顺(shùn)序列出初(chū)中至最高学历的学校、专业和主要课(kè)程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间(jiān)顺序列(liè)出(chū)参加(jiā)工(gōng)作的所有(yǒu)的就业记录，包(bāo)括公司／单(dān)位名(míng)称、职(zhí)务、就任及离(lí)任时间，应该突(tū)出所(suǒ)任(rèn)每个职位的(de)职(zhí)责、工作性质(zhì)等(děng)，此为求职(zhí)简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及(jí)爱好、其他技能、专(zhuān)业(yè)团体、著述和证明人等。

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