小洲团队娇(jiāo)娇走的(de)原因，有(yǒu)想法的娇娇掌(zhǎng)握自己(jǐ)的(de)职业(yè)生涯：1.木秀于(yú)林(lín)，风(fēng)必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团队娇娇是(shì美瞳最长一天可以戴多久，美瞳能戴多久一天e='color: #ff0000; line-height: 24px;'>美瞳最长一天可以戴多久，美瞳能戴多久一天)小(xiǎo)洲团队中，众多女生中(zhōng)最优秀(xiù)的一个(gè)，甚至可(kě)以(yǐ)说(shuō)是唯一一个。在部分(fēn)粉丝(sī)心目中，除(chú)了(le)小洲团队娇娇，其(qí)他的都(dōu)没有看(kàn)到眼中；没(méi)有(yǒu)了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺少了很多(duō)，是任何其他(tā)女生都无法弥补的(de)，这就(jiù)是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的不(bù)可(kě)替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老(lǎo)板意见不同(tóng)。优秀的人总是如此，怎么(me)可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队(duì)娇娇和老板似(shì)乎(hū)有一些意见不合(hé)，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾(dùn)，是因(yīn)为双(shuāng)方的想法(fǎ)不同，这(zhè)种想法不(bù)同，往(wǎng)往(wǎng)不(bù)是谁对(duì)谁(shuí)错(cuò)的问题，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大(dà)于员工，所(suǒ)以自然是(shì)要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独(dú)立自主(zhǔ)，另立门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一开始的(de)时候肯(kěn)定也是(shì)需(xū)要人带的，但是随(suí)着小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜(qián)力和成长速(sù)度都(dōu)是巨大的。对于这(zhè)样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢(huān)同时(shí)，也会没有安全感(gǎn)，因为可能留不住。其(qí)实到了(le)一(yī)定(dìng)的程度(dù)，如(rú)果各方面条件成熟(shú)，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太(tài)短，开始转(zhuǎn)行。要(yào)知道网红(hóng)的(de)生命周期(qī)是(shì)很短的，时(shí)刻都伴随(suí)着一种被淘(táo)汰的恐惧(jù)感(gǎn)，也时(shí)刻(kè)都在给(gěi)自(zì)己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不(bù)可能一直(zhí)当网红(hóng)，可能(néng)要转型。美瞳最长一天可以戴多久，美瞳能戴多久一天而(ér)且小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的家庭(tíng)条件也不错，当网红更多是为了娱(yú)乐(lè)，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的(de)工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队娇娇深造去了(le)，等到工作的时候(hòu)才发(fā)现(xiàn)自己掌握的知识是远(yuǎn)远(yuǎn)不够的，以前学习的知识也(yě)不够系统和扎(zhā)实，为了能够让自己(jǐ)未来更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这(zhè)个时候选(xuǎn)择学(xué)习。在这个时候选择学习，可(kě)以说要(yào)放弃(qì)很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心(xīn)。

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